【子育て世代と働くシニア層をつなぐ】少子高齢化の課題に挑むスタートアップの採用担当を募集！

業務詳細

【募集背景】
これまでの家事代行やベビーシッターの常識を超えた、新しいご家庭支援サービスとして注目を集めている『きらりライフサポート（旧：東京かあさん）』。創業期を経てPMFを達成し、現在はサービスのスケールに向けた「10→100フェーズ」に突入しています。

マーケティング・CS・プロダクトチームが一丸となり、急成長を目指す中で、組織の中核となる仲間を増やす「採用力」の強化が急務です。事業や文化への共感が深い人材をいかに採用し、いかに惹きつけ、いかにチームにフィットさせるか――そのすべてに関わる、攻めと守りの両面を担う採用担当を募集します。

【ポジション概要】
ぴんぴんきらり社の組織拡大フェーズにおいて、カルチャーと事業の両面から組織成長を支える採用担当を募集します。

本ポジションでは、事業の成長戦略とリンクした採用活動を通じて、チームに必要な人材の獲得から、その後の活躍・定着までを見据えた一連の取り組みに関わっていただきます。
単なる人手確保ではなく、「誰と働くか」「どうチームをつくっていくか」を真剣に考え、候補者と会社双方にとって最良の出会いを生み出すことがミッションです。

スタートアップならではのスピード感と変化の中で、経営・現場メンバーと密に連携しながら、組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・採用計画の立案と、各部門とのすり合わせ・要件定義
・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティングなど母集団形成
・応募者対応（書類確認、面談調整、候補者とのコミュニケーション全般）
・面談・面接対応、および選考プロセス全体の改善提案
・入社後のオンボーディング支援や、採用まわりの仕組みづくり

【企業紹介・事業内容】
株式会社ぴんぴんきらりは、「高齢者がぴんぴんと元気に、きらりと輝ける社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、シニアの生きがいと子育て世帯の安心を両立する家庭支援サービス『きらりライフサポート』を展開しています。
登録者数・売上ともに毎年倍々での成長を遂げ、PMFを達成。第三者機関によるサービス認証取得や大手企業の福利厚生導入も進むなど、今後のさらなるスケールが見込まれています。

求める人物像

◇必須スキル・経験
変化の激しいスタートアップの環境を楽しめる方で、以下のいずれかのご経験のある方が望ましいです。

・中途採用に関わる実務経験
・候補者・現場・経営層との円滑なコミュニケーションスキル
・複数の業務を並行して推進できる柔軟性と主体性

◇求める人物像
・当社のミッションや「きらりライフサポート」の価値観に共感してくださる方
・市況変化や事業ピボットを楽しめる方
・人や組織への興味・関心が強く、信頼関係づくりが得意な方
・細やかな気配りとスピード感を両立できる方
・Slack等のコミュニケーションツールを活用したことのある方

募集情報