【世界150カ国で拡大中/日経ヒット予測100選出】会話のカタチを変える新時代のSNS「Jiffcy」のCMO候補募集！

業務詳細

＜穴熊について＞
私たち株式会社穴熊は、「人類の可能性を解放する」というビジョンのもと、コミュニケーションの常識を塗り替えるプロダクト開発に挑むスタートアップです。“声を出さずに通話できる”テキスト通話アプリ「Jiffcy（ジフシー）」の開発・運営を中心に事業を展開しています。

電話でも、チャットでもない。Jiffcyは、音声通話の代替となる「テキストベースの会話体験」を提供する、全く新しいコミュニケーションインフラです。すでに日経トレンディ「未来をつくるスタートアップ大賞2024」大賞受賞、「2025年ヒット予測100」第10位選出など、各方面で注目を集めています。

また、これまでにNTTドコモ・ベンチャーズ、サイバーエージェント・キャピタル、ジェネシア・ベンチャーズなどを引受先とするシリーズAの資金調達を実施しており、プロダクトの革新性と、Z世代・α世代を中心とした強い共感性、そしてグローバル展開を見据えた市場性に対して、強い期待が寄せられています。

＜募集背景＞
Jiffcyは、若年層を中心に注目を集めるSNSとしてすでに一定の広がりを見せていますが、今後さらに社会に浸透していくためには、プロダクトの価値を正しく伝え、利用を広げるマーケティング戦略の構築が不可欠です。

現在、専任のマーケターは社内におらず、広告施策やユーザー獲得の最適化など、Jiffcyの成長を支える“攻めのマーケティング”が本格的に着手できていない状況です。

この重要なフェーズにおいて、経営陣と連携しながらマーケティングを成長のドライバーとして機能させる、マーケティング責任者・CMO候補を募集します。

<具体的な業務内容>
-マーケティング組織の設計と立ち上げ
-グロース戦略の立案および実行
-広告予算の策定とパフォーマンス最適化
-ユーザー行動や市場動向に基づく分析・ターゲティング
-チームマネジメントおよび外部パートナーとの連携
-経営陣および他部門との戦略的コミュニケーション

<得られる経験と魅力>
■ “ゼロからつくる”を、自らの判断で推進できる初期フェーズ
本ポジションは、Jiffcyにとって初の専任マーケターとなる立ち位置です。
戦略の設計、KPIの定義、媒体の選定からチームづくりまで、すべてをゼロから構築していく裁量と責任を持てるフェーズです。経営陣と近い距離で意思決定を行いながら、プロダクトと組織の両方に影響を与えるマーケティングを実行できます。

■ 「ユーザーをどう増やすか」が、経営のど真ん中にある
Jiffcyは、機能面の強さとプロダクトの独自性があるからこそ、“どう届けるか”が成長に直結します。
つまりマーケティングは、単なる集客手段ではなく、プロダクトの普及・定着・文化化を実現する最前線の役割になります。このタイミングで携わることで、プロダクトが世の中に広がっていく過程を“仕掛ける側”として主導できる、希少な経験を積むことができます。

<メディア掲載実績＞
・THE TIME,（https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1680073）
・Abema Prime（https://www.youtube.com/watch?v=pbAOcl_AjU4）
・めざましテレビ/シューイチ/WBS　など多数実績あり

＜代表インタビュー＞
▼Jiffcy（ジフシー）で世界を変える。声のない電話で描く“距離のない世界”
https://storynews.jp/story/anaguma/

<ボードメンバー紹介>
◾️西村成城（CEO）
大学在学中より学生向け情報集約サービス「学習支援サイト」、日本初の家政婦個人契約マッチング事業「家政婦のSERUSAPO」等を開発運営。2018年1月株式会社穴熊を設立、数十のスマートフォンアプリの企画開発運営。アプリの累計インストール数は400万、内75%が海外ユーザー。2021年2月よりJiffcyの開発を開始。小中はシンガポールとタイで育つ。

◾️小嶋佳那恵（COO）
2018年1月、大学2年生の時に株式会社穴熊の立ち上げ経験後、入社。2019年3月、取締役に就任。ビフォーアフターSNS「ビフォパ」リリース前プロモーションとして30大学を巻き込みサービス知名度向上及びInstagramで5000件以上の投稿獲得に成功。Jiffcyではブランディングを起点とした、プロダクトデザイン・PM・TikTokでのユーザー獲得（企画・撮影含む）を担当。2億回以上の再生回数を実現。

◾️飯島靖成（CTO）
東京大学経済学部卒。新卒で森ビル株式会社に入社し、人事部で勤務。その後、株式会社ジラフにてエンジニア職として勤務し、独立。日本及びカナダで複数の企業のアプリ開発を請け負い、株式会社穴熊とは業務委託開発を通して出会う。プロジェクトを進める中、2019年4月、取締役に就任。株式会社穴熊ではバックエンド開発及びプロジェクトリーダーを担当。

◾️大塚裕一（CMO）
上智大学法学部卒。新卒で株式会社サイバーエージェントで戦略プランナーとして従事したのち2005年に株式会社電通に入社。シニアプロフェッショナルとしてスタートアップ企業のマーケティング活動を支援。18年勤務した電通を退社し、株式会社ファミトラにてマーケティング担当執行役員として従事したのち独立。フリーランスとして活動中、株式会社穴熊と出会い2025年5月CMOに就任。中高はロンドンとパリで育つ。

求める人物像

＜必須スキル＞
・マーケティング経験5年以上：C向けマーケティングに5年以上取り組んだご経験
・1→10経験：PMFしたプロダクトをグロースさせる仕組み構築、運用のご経験
・マーケティングリード経験：C向けマーケティングにて責任者として戦略立案から実行まで行ったご経験
・TV CM経験：C向けサービスのTV CM企画、出稿、分析に携わったご経験

＜歓迎スキル＞
・マーケティング組織構築経験：マーケティング戦略を効果的に実行するためのチーム組成経験
・SNS業界経験：SNSサービスに携わったご経験
・スタートアップ経験：スタートアップに携わったご経験

＜求める人物像＞
・穴熊との適合性：自分の人生を真剣に考えており、それが穴熊の方向性と一致する方
・Jiffcyとの適合性：コミュニケーション領域の重要性を理解し、Jiffcyに強い将来性を感じる方
・コミュニケーション力：リスペクト持ったコミュニケーションがとれ、全体の成功のために尽力できる
・最高を目指す志向性：目標に対して最善を尽くし、妥協をしない方
・挑戦し続ける志向性：うまくいかないことがあっても、新たな仮説を立て、何度も何度も挑戦できる方
・大きくやる志向性：制約条件を外した発想、行動をすることができる方

募集情報