【ホテルにおける「作る」「売る」「使ってもらう」をすべて経験】
大きなホテルになればなるほど、「作る」「売る」「使ってもらう」という業務は分業化され縦割りになってしまいます。しかし、本来それぞれを担う担当者は、他のそれぞれの担当者のことを考え、想わなければなりません。作り手は、売れるもの＝お客様が求めるものを作り、売り手は、お客様に正しい情報を伝えより良いお客様を現場に届け、現場は最後のバトンを落とさぬようにお客様にご満足いただく。この循環を経験していただきたいと考えています。
また、弊社はまだまだ若い会社のため、良くも悪くもやるべきことが沢山あります。自分自身のWILLを掛け合わせながら様々な業務を担っていただきたいと考えています。
◆具体的業務
・ブランドコンセプトの立案
・予約サイト/SNSの構築・運用
・地域企業とのアライアンス交渉
・ホテル運営（問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
◆掛け合わせられるもの（一例）
・クリエイティブデザイン
・インテリアデザイン
・人事
・財務、P/L管理
・CSR
・アパレル（グッズ制作）
・動画
・テクノロジー（IoT、VR、AR）
・新規事業企画
【求める人物像】
前提として、弊社のパーパスやコアバリューに共感いただける方を歓迎しています。
【歓迎要件】
・自ら積極的に行動できる方
・新しいことに興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・一つのことに粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
※経験や学歴は問いません。人物面や意欲を重視しています。
以下に該当する方は、当社のカルチャーと合わない可能性があります。
・喫煙制限のある業務環境に適応できない方
・ハラスメントに関する適切な行動・意識を持てない方
・ポジティブな社内外コミュニケーションが困難な方
・業務でPC操作が求められるため、基本的な操作に強い抵抗がある方
・テクノロジーを活用した業務改善に対して消極的な方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 300万円 〜 500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 博多区祇園町2-31 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~22:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・家族都合での急なお休みも応相談 |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり 必要な資格取得にかかる受験料や学習費用は会社負担です。 |
| 試用期間 | なし |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
【ホテル×DX×新規事業】DXコンサルタントをしながらフルスタックエンジニアを目指そう！
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 職種 | その他エンジニア コンサルタント 営業・CS（法人向け） |
【ホテル×DX×新規事業】やりたいことが多すぎる/わからない若手募集！全事業横断の経営企画・事業企画
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 デジタルマーケティング 営業・CS（法人向け） |
【ホテル×DX×新規事業】DXコンサルタントをしながら自社BtoBマーケチームの立ち上げをしよう！
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 |
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