自分の成長が産業の未来を変える。セールスリーダーとして挑戦しませんか?

ものレボ株式会社

SaaS

京都府

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業務詳細

製造業というレガシーな業界をターゲットにした自社SaaSプロダクトのセールスリーダーとして、お客様のDX化を支援いただきます。
通常の営業業務に加え、メンバーマネジメントや戦略策定、オペレーション改善にも携わり、より「ものレボらしい」チームづくりをリードしていただけるポジションです。

▼採用背景
自社SaaS「ものレボ工程管理」の新製品リリースを控え、Bizサイドは2.5倍の組織拡大を計画中です。
既にベースとなるオペレーションは構築していますが、さらなる検証・改善が必要な状況。
「ものレボらしい」営業チームを共に設計・実現していただけるリーダーを募集しています。

■業務内容
・リード獲得~商談~クロージングまでの営業活動
・効率的なアプローチ方法の企画・実行・改善
・数値目標・KPI管理、達成に向けた推進
・セミナー・展示会・社内外イベントの企画・運営
・関連部門との連携、フィードバック体制の構築
・メンバーマネジメント、チーム設計、育成

■その他
・出張頻度:商談や展示会など月2~3回程度(全国)
・担当領域:全国(オンライン中心、必要に応じて現地訪問)

【キャリアパス】
CEO直下のポジションとして裁量大きく挑戦できる環境です。
ご自身次第では、キャリアの可能性は無限に広がります。
営業責任者としてのキャリア形成だけでなく、経営参画、新規事業開発、海外展開など、多様なキャリアに挑戦可能です。

【事業・プロダクトについて】
▼事業の目的
日本の強みである産業=ものづくりを起点に、歴史が変わるような偉業に挑戦する京都発のスタートアップ。

私たちの事業の目的は、「産業革命と呼ばれることをする」ことです。
日本が強みとするものづくり産業を起点に、日本の製造業を盛り立て、そして世界のものづくりを最適化することで人類がより良い方向に発展するような次の産業革命の実現を目指しています。

そのため、まずは日本のものづくりの根幹を支えている中小製造業の最適化に取り組んでいます。

▼事業概要
日本のものづくりの技術は”Japan as No1”と世界から高く評価されており、特に町工場の職人が持つ技術力は日本の産業を牽引する存在でした。

一方、近年、労働人口が減少し、どの業界においても深刻な人手不足が叫ばれる中、限られた人員で最適な利益を生み出すための業務効率化=DX化が必要不可欠になっています。勿論、中小製造業も例外ではありません。
しかし、中小製造業の多くは、未だに紙とホワイトボードというアナログな管理をしています。業界の専門性の高さや複雑性からDX化の難易度が高く、アナログな管理をせざるを得ない会社が多く存在しています。結果、高い技術力をもってしても中小製造業は縮小傾向にあり、事実事業所数は年々減っています。

当社のSaaS「ものレボ」は、製造業出身のメンバーが自身の経験や知見をもとに開発したものです。
ものづくりの現場の視点をもって、中小製造業に特化することで、今までDX化を進めてこれなかった町工場の業務改善も可能となり、現在では100社以上のお客様に導入いただいています。

※自社サービス
工場DXに特化したSaaS。
プロダクトサイト→https://monorevo.jp/

※ものレボメンバーBlog
https://blog.monorevo.jp/

求める人物像

■必須スキル
・無形商材の法人営業経験3年以上
・マネジメント経験(2名以上)
・普通自動車免許(出張時に必要)

■歓迎スキル
・製造業への営業経験
・SaaS営業、新規営業の経験
・数字を用いたPDCA実行経験
・Salesforce、Google Workspace、Slack等の業務ツール活用経験

■求める人物像
・自身の成果だけでなく、チーム全体の数字にも責任を持って取り組める方
・周囲を巻き込みながら前向きな雰囲気をつくれる方
・言葉だけでなく行動で示し、背中で仲間を導ける方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 520万円 〜 770万円
勤務地 京都府京都市 中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 ・121日(2024年度)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・慶弔休暇
・交通費支給
・ウォーターサーバーあり
・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ
・バーカウンター(18時以降フリーアルコール) ※京都本社出社時のみ
・引っ越し手当(オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有)
・部活動

【オフィス環境】
■京都本社オフィス
コンセプトは「Activity Based Working」。
業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できるオフィスです。
フリーアドレス制を取り入れ自由に席を選べる状態のほか、集中スペースや商談ブースなども設けています。そしてスタンディング作業スペース兼コミュニケーションエリアとしてBarカウンターが活躍しています。アフターシックスには、CEOに本格的なカクテルを作ってもらえるサービス付きです♪

■名古屋オフィス(STATION Ai)
名古屋オフィスは、STATION Ai内のコワーキングスペースとなります。STATION Ai内には、コンビニ、飲食店(食堂・カフェ・バー)、自販機など設備が充実しています。
スタンディング作業スペース、ソファ席、集中スペースなど多様なエリアが用意され、京都本社同様業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できることが魅力です。
試用期間 あり(6ヶ月)

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