変革フェーズの“コアメンバー採用”。採用戦略を一緒に創りませんか？
株式会社エスプールブルードットグリーン
東京都
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【仕事内容】
・面談及び面接対応（日程調整、面談実施、申し送り事項作成、候補者へのFB）
・採用企画（媒体担当者との打ち合わせ、媒体選定、求人票作成、採用イベント企画・実行）
・効果測定（実績集計、改善提案）
・採用広報（広報媒体の企画、記事作成）
・社内承認等の申請業務
従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！
事業会社での採用担当経験者はもちろん、人材業界をご経験の方も歓迎いたします。
■働く環境について
採用チームは現在3名+インターン学生で運営しています。
会社全体で平均年齢が28歳と若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーションにより風通しの良い職場です。
ご不明点は何でもお声がけください。精一杯フォローを行います。
当社が支援する大手企業が地球環境に与えるインパクトは大きく、だからこそ、我々が環境経営を推進していく社会的価値は、今後もより顕著になってゆくと考えます。
採用業務を通して一緒に、成長フェーズの当社を拡大させていきませんか？
■求める人物像
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのRA・CA経験2年以上
・事業会社での採用業務経験2年以上
■入社後の流れ
OJTを中心に先輩社員が丁寧にお教えしていきます。
現在先輩社員も人事未経験で入社し、活躍している環境なので安心してくださいね。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・夏季有給休暇（5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与） ・5日以上の連続休暇OK |
| 待遇・福利厚生 | ■プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（全額支給） ・ビュッフェスタイルの社員食堂あり（1食500円） ・従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり） ・キャリアカウンセリング制度 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ・指定飲食店・施設等の優待 ・永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給） |
| 試用期間 | 有：3ヶ月（試用期間中の待遇に変わりはありません） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
サステナビリティ経営を推進する企業に対するコンサルティングサービスの企画・提案営業（フィールドセールス）
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 事業開発・営業企画 |
世界のカーボンニュートラルを実現 環境経営支援コンサルティング／サステナビリティ情報開示支援
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
人生をかける、
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