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累計1900万人以上のユーザーさんに使われているマッチングアプリ「YYC」のUI/UXデザイナーを募集しています。20年以上の歴史があるYYCは、更にカジュアルにコミュニケーションできて男女ともに楽しめるサービスを目指しています。ユーザーの本質を探りながら、UXをさらに向上させるUIデザインに取り組んでくれることを期待しています。
■具体的な業務内容
・UI/UX設計
・アニメーションやインタラクションの作成
・プロダクトの課題の特定と仮説立案
・デザインレビュー
・チームメンバー(PdMやPjM、エンジニアなど)と連携を取りながらのデザイン
・ユーザー理解のための定性・定量調査
・デザインチームの組織作り
■YYC開発プロジェクトの体制
計20名ほど
- PdM/PjM/ディレクター
- エンジニア/デザイナー
- 分析/QA/カスタマーサポート
※その他連携するチーム:マーケティング室(計6名程度)
※所属はYYC室(biz/devメンバーを中心とした部署)
■デザインチームの特徴
デザインレビューを通してフィードバックを気軽にしあえる、なんでも相談できる環境です。デザイナーには大きな裁量があり、ビジュアル作成に留まらず、その上流の体験設計から深く関わっていただきます。そして何より、チームは今まさに成長を加速させていく創成期です。デザインプロセスやチーム文化の構築にも、あなたの経験を活かして中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう!
『カルチャー』
Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)」「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。
『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。
【必須スキル】
・Figmaを用いたモバイルアプリ(iOS/Android)のUI/UXデザイン実務経験(3年以上)
・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザインによるリーダーシップを発揮した経験
・ユーザー調査やデータ分析に基づき、デザインの意図を論理的に説明できる能力
・PdMやエンジニアなど、他職種と協業しプロダクトを開発・リリースした経験
【歓迎スキル】
・デザインチームのリードや後輩育成の経験
・rive、AfterEffectsなどを用いたモーションデザイン・インタラクションデザインの経験
・マッチングサービスや大規模SNSなど、人の感情が深く関わるサービスの経験
・ABテスト等の定量的手法を用いて、サービスをグロースさせた経験
・デザインシステムの構築・運用経験
【求める人物像】
・Diverseのミッションに共感し、人の感情に寄り添ったデザインを追求できる方
・プロダクトの成功を自分ごととして捉え、職種を越えて主体的にチームを牽引できる方
・変化の速い市場を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる方
就業形態 | 正社員(無期)/業務委託(フリーランス) |
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年収(フルタイム時) | 500万円 〜 700万円 |
勤務地 | 東京都品川区 上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階 |
勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に3日付与) ■特別休暇 ■夏季休暇(入社月に応じて3日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業(男女取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【待遇】 昇給、賞与年2回 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 交通費全額支給(社内規定あり) 時間外手当 【福利厚生】 ・自社運営バーの社員割引/DUNBARを割引価格で利用可能 ・パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ・副業の推進/会社へ申請不要 ・健康診断/人間ドック ・屋内原則禁煙/喫煙専用室設置 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) 【業務委託の場合】 ・週3日以上(1日8h)、週1オフィスへ出社 ・報酬は能力に合わせて決定 |
【オープニングスタッフ募集】接客経験者歓迎|“場を盛り上げる”新感覚バーのコミュニティマネージャー(ホールスタッフ)
勤務地 | 東京都目黒区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(個人向け) |
“所作”も“空気感”も武器になる。飲食接客経験者が主役のバー、DUNBARオープニング募集
勤務地 | 東京都目黒区 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) 商品企画・販促 事業開発・営業企画 |
【ナイトワーク経験者歓迎!】IT企業×BARの新たな挑戦!7月オープンの店舗で、つながりを生むコミュニティマネージャー募集!
勤務地 | 東京都目黒区 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) 商品企画・販促 事業開発・営業企画 |
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