【補佐から卒業】自分の意思決定が事業に直結！マッチングサービスで裁量あるオーナーシップ経験を積むPdM

業務詳細

累計ユーザー数1,900万人以上を誇る自社マッチングサービス『YYC』において、機能単位ではなく、サービス全体のグロース戦略立案から実行まで、PdMとしてのオーナーシップを持って主導するポジションです。大手企業では得にくい「自分の判断がサービスを動かし、結果が数字に表れる」経験を、日々の業務で実感できます。

■業務内容
- PdM業務全般
- 事業計画、予算作成
- プロダクト進行管理
- チームビルディング
- ピープルマネジメント


<このポジションの魅力>
1. 「歯車」を卒業し、事業インパクトのオーナーシップを獲得
これまでの「補佐」的立場から脱却し、サービス全体の方向性を決める戦略立案と意思決定を主導できます。日々のデータに基づいた判断が、人間の行動を動かし、事業成長に直結する手応えを感じてください。

2. 関心領域でキャリアを加速：人間の根源的欲求をビジネス化
個人的関心の高いマッチング・SNS領域で挑戦。恋愛や人間関係といった不変の人間心理を、ドライかつ俯瞰した視点で分析し、プロダクト戦略に落とし込むという知的な挑戦が可能です。

3. キャリア成長と家庭との両立支援
裁量ある「主担当PdM」へのステップアップにより市場価値を大きく引き上げられます。また、週数回のリモートワークなど、子育て世代としてパフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方も提供します。

求める人物像

＜必須スキル＞
•toC向けサービスにおけるPdMやPjMのご経験、またはそれに近いご経験（プロジェクトマネジメント、タスク管理、ステークホルダー調整など）をお持ちの方
•マッチング / コミュニケーション / エンタメいずれかの分野に関心がある方
•プロダクト戦略の立案や開発・運用管理に関わってみたい方
•ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き、または得意な方
•事業計画やP/Lの考え方に触れたことがある方、または学んでみたい方

＜歓迎スキル＞
•スタートアップまたはベンチャー企業での経験
•チームを率い、採用・育成・評価を通じて組織を強化した経験
•リーダーシップ・チームビルディング力
•論理的思考力・課題解決能力
•コスト意識や投資対効果を踏まえ、経営視点で意思決定を行った経験

＜求める人物像＞
※以下のスキルは、これから身につけたい方も歓迎です！
<弊社カルチャーに共感し、高いレベルで体現するスキル（を身につけたい方）>
• スピードを意識し、完璧さにこだわらずアウトプットを早めに共有できる方
• 常識や役職にとらわれず、多様な考えを尊重しながら柔軟に行動できる方
• 「なぜそれをやるのか」を考え、事実や数字に基づいて判断できる方
• 高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方
• 前向きな意図を持って率直にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方
• フィードバックを否定ではなく建設的に行い、相手の成長を支援できる方

<リーダー・マネジメント層としてのスキル（を身につけたい方）>
• 自分の役割を理解し、主体的に行動できる方
• チームの目標・戦略を理解し、仲間と十分に連携できる方
• 困難や失敗に直面しても立ち止まらず、やり抜く姿勢を持てる方
• 学びを振り返り、自分の知識・スキルを常にアップデートできる方

募集情報