AIで受発注の壁を越える
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指…
知り合いから仲間へ攻めの受け身型ランダム1on1
■ランダム1on1 hashigakeとは
リモートワークやフレックス ― 働き方が多様化する一方、
ミーティングばかり増えて、コミュニケーションの質が低下したといった課題はありませんか?
hashigakeは社員同士をマッチングして、自動で1on1を設定するサービスです。
初めての相手や久しぶりの相手、役職や年代を超えた相手との間に、テーマに沿った1on1を設定することで、質の良いコミュニケーションを増やし、組織を活性化することを目的にしています。
hashigakeは人と人の間に1on1トークという「橋」を掛けるサービスです。
■他とは違うhashigakeの1on1
1on1は一般に、上司と部下が1対1で定期的にコミュニケーションをとるマネジメント手法です。
決まった相手とのタテのコミュニケーションといえます。
これに対してhashigakeは、いろいろな人とのコミュニケーションです。
上司・部下のこともあるし、同僚のこともあるし、他部署の始めましての人のこともあります。
タテだけでなく、ヨコもナナメもあります。
事前に設定したテーマで話しますが、テーマは会社のビジョン、仕事、プライベートについてなど自由に設定可能です。
タテヨコナナメのいろいろなコミュニケーション機会を作るのがhashigakeの特徴です。
■企業理念
世界をフィールドに先進のICTをもって新しい価値を創造する
■Vision
CAC Vision 2030:テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ
■Value
Creativity : 既成概念にとらわれないアイデアや発想を大切にする
Humanity : 人間性を重視し、人間らしく生きる
Challenge : 失敗を恐れずに、挑み続ける
Respect : 相手を尊重し、常に感謝の気持ちを忘れない
Pride : 仲間と自らの努力を信じ、社会に誇れる仕事をする
| 会社名 | hashigake |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 佐別當 宏友 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 101人以上 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 佐別當 宏友
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