ブルーモ証券株式会社 の求人｜Chief of Staff (CEO補佐の事業企画)

業務詳細

【募集背景】
私たちは、長期資産形成に特化した新しい投資サービスを提供するフィンテック企業です。
2023年に8億円、2025年3月にはシリーズAで20億円を調達し、2024年の正式リリース以降、急速に事業を拡大しています。
現在は取扱い銘柄数の大幅拡充や日本円現金口座・スマート積立投資機能、複数ポートフォリオ機能の追加を推し進め、金融インフラそのものを創り上げる希少性の高い挑戦を進めています。

”Chief of Staff" はシリコンバレーのテック企業の間では一般的な役職で、アーリーステージで置かれる場合は、組織内の足りない部分を補うためにあらゆる業務を担うケースが多いです。
当社では、創業時から Chief of Staff ポジションを置いておりましたが、事業の拡大に伴い組織を改変し、改めてプロダクトと事業開発寄りの仕事をしてもらう前提で募集しています。


【業務内容】
CEO直下でプロダクトグロースやプロダクトマネジメントを中心に、事業成長に必要な重要施策をリードするポジションです。

現時点では具体的には以下のような業務を想定しています。

#プロダクトグロース: 全般としてスケーラブルな成長施策を検討・推進していただきます
・デジタルマーケティング
　・自社メディアやタイアップ等を通じたコンテンツ・ブランドマーケティング
　・CRM
　・事業提携等を通じたチャネル開発
　・上記に関連する事業立ち上げ等

#プロダクトマネジメント: グロース施策を検討・推進していただきます
・ユーザーへのヒアリング等に通じたニーズの分析
　・ユーザーデータやチャネル開発時に必要な提携先のニーズに基づいたプロダクト改善施策の立案


アーリーステージでは幅広い領域をカバーして動きつつ、事業が成長してきたらどこかの分野に軸足を置いた役割に移行していくことも想定しており、その場合はプロダクトマネージャー・グロースマネージャー・HRBPのような領域で組織をリードする存在になると考えています。

”Chief of Staff" はシリコンバレーのテック企業の間では一般的な役職で、アーリーステージで置かれる場合は、組織内の足りない部分を補うためにあらゆる業務を担うケースが多いです。
※参考（Chief of Staffの説明記事）：「The Chief of Staff role in Silicon Valley」https://medium.com/chiefofstaffnetwork/the-chief-of-staff-role-in-silicon-valley-182eb93e636e

ブルーモでは、創業時からChief of Staffポジションを置いておりましたが、事業の拡大に伴い組織を改変し、改めてプロダクトと事業開発寄りの仕事をしてもらう前提で募集しています。
※参考（創業時 Chief of Staff の入社エントリー）：
「色んな分野をつまんでいたコンサルから、0→1の投資スタートアップの立ち上げに飛び込んでみた」https://note.com/bloomo/n/nb2fd4cf9a5bd


【本ポジションのやりがい】
・CEOに近い目線で事業を見て、その成長に対する手触り感を持てます
・未経験の領域に挑戦しながら、Webサービスの立ち上げと成長に必要な実務を経験できます
・元マッキンゼーやJ.P. Morgan等プロファームの経営チームとスピーディーで合理的な議論と意思決定ができます

求める人物像

【必須スキル】
・未経験の分野でも素早くキャッチアップし、合理的な結論を出せる論理的思考力
・結果にコミットし、最後までやり切る責任感
・素早く手を動かしてアウトプットを出し、PDCAを高速回転させる行動力

【歓迎スキル】
・Webサービスの立ち上げ・グロース経験（PM・PMM・事業開発として）
・戦略コンサル・経営企画など論理的思考力が必要なポジションでの実務経験
・大学やこれまでのキャリアで定量的な分析をリードした経験

【求める人物像】
・ブルーモが掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
・Valuesに共感いただける方
　（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・カオスな環境を楽しむことが出来、前向きでポジティブな方
・多様な職種のメンバーとお互いを尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・ドキュメントを読んで理解するのが得意で、自分自身もドキュメントを作成するのが好きな方

募集情報