【8億円調達のFintechスタートアップ】CEO直下で事業成長に必要な重要施策をリードする事業企画担当の募集！

業務詳細

⚫︎ブルーモ証券について
私たちは「投資をみんなのものに」をミッションに、みんなのポートフォリオから学べる米国株資産運用アプリを提供しているスタートアップ証券会社です。2023年4月に総額8億円の資金調達を実施し、2024年5月からサービスを正式リリースしています。

⚫︎チームについて
創業3年目でフルタイムメンバーは15人ほどの少数精鋭チームです。
組織の半分以上がエンジニア・デザイナーで構成されたプロダクト開発中心の組織で、業務・コーポーレート機能は最小限の人員で効率的に運営しています。
メンバーのバックグラウンドは、財務省やFintechベンチャーのような金融系、DeNAやYahooのようなメガベンチャー系、マッキンゼーやTakramのようなコンサル系など多岐に渡っており、ミッション実現のためにベストな人材を集めています。

⚫︎業務内容
CEO直下でプロダクトマネジメント・グロースを中心に、事業成長に必要な重要施策をリードするポジションです。

現時点では具体的には以下のような業務を想定しています。
・ユーザーデータの分析に基づくプロダクト改善施策の立案
・プロダクトの開発進捗管理
・サービスのグロースのためのコアとなる仮説検証とそれに必要なチャネル開発の実行
・プロダクト・WEBで提供する金融コンテンツの管理・作成
・外部パートナーとの協業施策の推進

アーリーステージでは幅広い領域をカバーして動きつつ、事業が成長してきたらどこかの分野に軸足を置いた役割に移行していくことも想定。
その場合はプロダクトマネージャー・グロースマネージャー・HRBPのような領域で組織をリードする存在になると考えています。

Chief of Staffはシリコンバレーのテック企業の間では一般的な役職で、アーリーステージで置かれる場合は、組織内の足りない部分を補うためにあらゆる業務を担うケースが多いです。
※参考（Chief of Staffの説明記事）：「The Chief of Staff role in Silicon Valley」https://medium.com/chiefofstaffnetwork/the-chief-of-staff-role-in-silicon-valley-182eb93e636e

ブルーモでは、創業時からChief of Staffポジションを置いておりましたが、事業の拡大に伴い組織を改変し、改めてプロダクトと事業開発寄りの仕事をしてもらう前提で募集しています。
※参考（創業時Chief of Staffの入社エントリ）：
「色んな分野をつまんでいたコンサルから、0→1の投資スタートアップの立ち上げに飛び込んでみた」https://note.com/bloomo/n/nb2fd4cf9a5bd


●本ポジションのやりがい
CEOに近い目線で事業を見て、その成長に対する手触り感を持てる点
未経験の領域に挑戦しながら、WEBサービスの立ち上げと成長に必要な実務を経験できる点
元マッキンゼーの経営チームとスピーディーで合理的な議論と意思決定ができる点

●使用ツール・開発環境
Figma、Notion、GitHub、Slack、Google Meet
ドキュメントを残す文化が徹底していることや、FigmaやSlack上でのコミュニケーションがメインであることから、フルリモートでもスムーズに仕事をしやすい体制をとっています。

求める人物像

⚫︎応募資格（必須）
・未経験の分野でも素早くキャッチアップし、合理的な結論を出せる論理的思考力があること
・結果にコミットし、最後までやり切る責任感があること
・素早く手を動かしてアウトプットを出し、PDCAを高速回転させる行動力があること

⚫︎応募資格（歓迎）
・WEBサービスの立ち上げ・グロース経験（PM・PMM・事業開発などとして）
・戦略コンサル・経営企画など論理的思考力が必要なポジションでの実務経験
・大学やこれまでのキャリアで定量的な分析をリードした経験

⚫︎求める人物像
・「投資をみんなのものに」という私たちのミッションに共感いただける方
・私たちのValuesに共感いただける方（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・カオスな環境を楽しむことが出来、前向きでポジティブな方
・多様な職種のメンバーとお互いを尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・ドキュメントを読んで理解するのが得意で、自分自身もドキュメントを作成するのが好きな方

募集情報