UnleashUは「集団的効力感を、すべてのチームに。」を掲げ、スタートアップから大手企業まで幅広い組織の「採用・評価・育成」を支援する人事コンサルティングファームです。

業務詳細

◆募集背景
UnleashUは「集団的効力感を、すべてのチームに。」を掲げ、スタートアップから大手企業まで幅広い組織の「採用・評価・育成」を支援する人事コンサルティングファームです。

創業から1年半で、多様な業界・規模のクライアントと共に、数々の“チームの変化”を生み出してきました。
私たちが大事にしているのは、アカデミックな理論と実践知の両立、そして組織の内側から変容を起こす支援です。

現在、クライアントワークと並行して自社サービスの進化・事業開発も進めており、「支援者」でありながら「事業づくりの当事者」としても挑戦できるタイミングです。今後のUnleashUを共につくっていくフルタイムコンサルタントを募集します。

◆業務内容
あなたのご経験に応じて、以下のプロジェクトをお任せします。
伴走型のコンサルティングとUnleashU自社サービス開発の両軸で活躍いただきます。

1｜人事コンサルティング（クライアントワーク）
-採用戦略立案〜実行（ペルソナ・媒体戦略・スカウト設計など）
-評価・等級・報酬制度の設計・導入・浸透支援
-次世代リーダー育成プログラム「タノスト」の企画・運営
-クライアント企業へのファシリテーション・ワークショップ設計
-データに基づく採用改善・制度効果の可視化

2｜UnleashUのサービス開発・事業づくり
-自社プログラムやツールのプロダクト開発・設計（例：評価制度テンプレート、研修モジュールなど）
-新規ソリューションの企画・検証（AI活用、教育×テック）
-ナレッジ体系化、メソッド開発
-自社ブランディング・採用支援・社内仕組みづくり

◆仕事の特徴
-アカデミック × 実践の融合
組織心理学・教育学・経営学など、理論を土台としながら、現場にフィットした支援を重視しています。メンバーには大学院修了者やリサーチャー経験者も在籍。

-多様なクライアントフェーズ
上場企業の幹部研修から、創業間もない企業の初めての採用支援まで。ひとつとして同じ組織はなく、毎回「正解がない問い」と向き合います。

-コンサルと事業開発の“ハイブリッド”な経験
支援するだけではなく、自社の価値提供の形を共につくるチャレンジの場があります。手触りある仕事と構造的な設計の両方を楽しめる環境です。

-「やれる感」を育てる、というミッション
私たちのゴールは、制度や仕組みをつくることではありません。「このチームならやれる」と信じられる状態をクライアントと共につくることです。

求める人物像

◆応募条件
【必須】
-採用・人材開発・人事制度設計などの実務経験（3年以上）
-コンサルティング or プロジェクトマネジメント経験
-フルタイム（週5日）の稼働が可能な方（業務委託／正社員どちらでも可）

【歓迎】
-人材開発、組織開発の研究経験
-自社またはクライアント向けの人事制度立ち上げ経験
-スタートアップや新規事業の立ち上げフェーズ経験
-組織開発・ファシリテーション・リサーチの知見
-Google Workspace / Notion / Slackなどのツール活用経験

募集情報