高度なAGV/ロボット制御のため欧州通信ベンダーと共同開発した最先端の産業用無線通信システム(IoT)や
企業・求人の特色
■2022年創業■創業以来年々売上幅up■産業用5G■産業通信の未来を創る通信ベンチャー■通信事業者大手や製造業など上場企業との取引■世界初となる3GPP準拠の5G-TSNシステムをリリースし製造現場の完全ワイヤレス化を推進
仕事の内容:
産業向け5G通信事業を行う当社での、大手製造業向けソリューションコンサルタント。5G-TSNを活用し、工場内のロボットやAGVをワイヤレス制御するネットワーク構築の技術提案から実装までを主導します。
自動車工場等の課題に対し、5Gを活用したシステム構成や導入シナリオを設計します。海外の開発パートナーと連携し、日本市場の要件フィードバックや技術調整を行うなど、グローバルな視点でプロダクトの価値を最大化する業務です。PoCの実行やSIerとの協業推進も担当し、実運用レベルでの社会実装を牽引。フルリモート勤務が可能で、技術と事業を横断的に経験しながら次世代スマート工場の実現に貢献できます。
配属先情報:
30~40代が在籍中。少数精鋭のプロフェッショナル集団。フラットな組織で意思決定が速く、自律的に挑戦できる風通しの良い社風が特徴です。
勤務地:
基本リモートワーク(業務で必要な場合に出社となります/国内への出張があります) ※配属先オフィス以外に可能な勤務場所:自宅
赤坂にラボあり
その他勤務条件
に関する備考
■業務内容の変更範囲:当社業務全般
■就業場所の変更範囲:変更無
■標準就業時間:10:00-19:00
【当ポジションの魅力】
■日本の製造業 × 世界最先端の5G-TSN技術をつなぐ希少ポジション
■自動車OEMやプライム上場企業といった大手製造業の次世代生産システムの提案、構築を経験できる
■単なる販売ではなく、製品仕様・実装レベルまで関与
■海外パートナーと直接やり取りしながら、グローバル標準を“使う側”で実装
■役員直下での大きな裁量
■少数精鋭のため、技術・事業・顧客を横断的に経験できる
■Qualcomm社Snapdragon X72 Modemを採用した世界初の産業向け3GPP準拠5G-TSNシステムをリリース(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000113171.html)
【仕事詳細】
(1)製造業向け提案:■自動車OEM/Tier1/設備メーカー/その他大手製造業への技術提案■工場ネットワーク(有線/Wi-Fi/既存OT)の課題整理■5G-TSNを活用した最適なシステム構成・導入シナリオ設計
(2)PoC・導入プロジェクト推進:■顧客工場でのPoC設計・実行■ロボット/AGV/PLC/AIカメラ等との連携検討■SIer/装置メーカー/通信事業者との協業推進■工場への導入に向けた保守運用も含めたトータル設計の支援
(3)海外開発との連携・技術調整:■海外の5Gコア/RAN/TSN関連ベンダーとの技術ディスカッション(顧客要望実現に向けた)■日本市場・顧客要件のフィードバック■共同開発・機能改善テーマの整理・推進■英語での技術ミーティング、仕様調整、デモ連携(英語力は日常会話レベルでOK)
(4)セールスエンジニア:■プリセールス段階での技術説明・デモ対応■要件定義、見積・導入計画立案■顧客・パートナー向け技術資料作成
【全て必須】■BtoB向け技術ソリューション提案の経験(製造業/通信/IoT/FA/SI等)■顧客課題を構造化し技術要件へ落とし込める力■エンジニア/営業/海外パートナー等をつなぐ調整力■英語力初級以上
(コミュニケーションが取れるレベル/文章は翻訳ツール利用可)
【歓迎】■5G/ローカル5G/ネットワーク技術への理解■工場ネットワーク(TSN/産業Ethernet等)の知識■自動車業界(OEM/Tier1)での業務経験■海外ベンダー・開発チームとの協業経験■英語での技術コミュニケーションができる
【ミッション】5G-TSNという最先端技術を、日本の製造現場で"使える価値"に変換し、海外開発パートナーと連携しながら実装まで導く
| 就業形態 | 正社員(無期)/契約社員(パートアルバイト含む)/業務委託(フリーランス) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 4−7−6 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日 icon ■有給休暇 入社直後10日 icon ■その他 その他(年末年始休暇 12/28-1/3) |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 制度 : フルリモート(全従業員利用可) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) その他制度 寮・社宅 無 退職金 無 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
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