守りを革新へ。挑戦を支えるバックオフィス
レジリエント株式会社は、「安心して挑戦できる環境を創造する」ことをパーパスに掲げ、企業の「守り」をバックオフィスから支えるバックオフィス支援サービス『オフィス番』を提供しています。
人材不足や業務効率化、デジタル化対応といった現代企業が抱える経営課題に対し、各フェーズに応じた最適なサービスを展開しています。
≪主なサービス≫
・オフィス番：
月1時間か…
マーケティングで 持続的な価値を創造する
株式会社Minato
東京都
会社の特徴
「売上拡大」と「工数削減」を同時に実現するMinatoのECモール支援
「モール毎で売上拡大のノウハウが不足」しており、何をやったら売上が上がるかわからない。また、「複数のモール」で「広告・クリエイティブ・セール対策」等、多岐にわたる業務を推進する必要があり、各種モールを運営していくためのリソースが不足している。
Minatoでは、そのようなノウハウ / リソース不足を解消するための専門チームを組み、工数・固定費を削減しながら売上拡大活動を行えるハイブリッドサービスを提供しています。
■デジタルマーケティング支援事業
・ECモール支援
・転売対策支援
・デジタル広告支援
詳しくはこちら：https://note.com/minato_inc/n/nb8a921b88746
■Minatoの4つの強み
1. 高品質なレポーティングと課題解決力
2. 広告に頼らない包括的な施策提案
3.中長期的視点に基づいた広告戦略策定・運用
4. 担当件数の上限制による品質の担保
VISION
【Mission】
面白そうな領域に
なんでも首を突っ込む
【values】
Do Do Do
●Do Challenge
好奇心をもって新しいチャレンジをしていこう
●Do Drive
スピード感をもって、主体的に物事を推進していこう
●Do Delight
未知の問題を、（嬉しい OR 楽しい OR 心躍る）体験を届けよう
会社概要
| 会社名 | 株式会社Minato |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 山﨑雄太 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://minato-inc.com/ |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
主要メンバー紹介
代表取締役 CEO 山﨑雄太
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野村證券入社後、ベンチャー企業を経て、Facebook Japanに入社。アジアNo.1の営業成績を残した後、シンガポールにてパートナーマネージャーを務める。
2015年からNetflix Japanのデジタルマーケティング責任者を務めたのち、2018年10月にMinatoを設立。
ECコンサルタント 安部 豪
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早稲田大学卒業後楽天株式会社に入社。その後大手ECコンサルティング会社を経て、2021年にMinatoに参画。
ECマーケティングコンサルタントとして、ECモール領域の売上改善プロジェクトをメインに担当。大手EC企業のモール改善などを歴任。
ECコンサルタント 杉浦 基
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筑波大学卒業後、大手金融機関での法人向け業績改善提案活動を経て、Hameeに転職。支援会社・事業会社の両方を経験したうえで株式会社Minatoに参画。
国内最大手メーカーから個人事業主のOEMまで幅広い規模・商材で売上を伸ばしてきた実績を持つ。ECの専門的な知見と深い分析力を強みとし、現職ではエンタープライズ企業のモールを主に担当。
ECコンサルタント 半田 悟朗
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Minatoでは、主要3モール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング）にて運用代行プランのECコンサルタントを担当。 ECの実務だけではなく、店舗開設から受注システムの導入など顧客の困りごとを総合的にサポートしている。過去に、飲食店の店舗開発や物流の最適化などの経験があるため、ECモールだけにこだわらない戦略設計で顧客の成果最大化を支援し活躍中。
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