【シードラウンド2億調達】マッキンゼー出身CEOと共に創業期コアメンバーとして建設インフラの社会課題解決に本気で取り組んでみませんか。将来の幹部候補を募集！

業務詳細

▪️株式会社KENCOPAとは
株式会社KENCOPAは、AIエージェントやLLMなどの最先端技術を活用し、建設業が抱える構造的な課題を根本から解決しようとしています。1960〜70年代に急速に整備されたインフラが更新期を迎え、同時に熟練技術者の大量引退が迫る——まさに業界が大きく変わらざるを得ないタイミングです。私たちは、この巨大産業の変革に真正面から挑んでいます。

▪️募集ポジション
COO（最高執行責任者）候補として、CEOと連携しながら事業全体の戦略立案から実行まで、幅広い業務を担っていただきます。特に営業とカスタマーサクセス分野においてCEOの右腕となり、事業成長を牽引していただくことを期待しています。

▪️具体的な業務例
事業戦略の策定と実行
- CEOと共に中長期的な事業計画、経営戦略を策定
- 策定した戦略を各部門の目標に落とし込み、KPIを設定
- 進捗をモニタリングし、必要に応じて軌道修正
- 営業・カスタマーサクセス部門の組織体制の最適化、生産性向上
組織マネジメント
- 組織全体の生産性向上、業務効率化を推進
- 営業・カスタマーサクセス担当者の目標設定と進捗管理
- 社内の組織課題の特定と解決策の実行
事業開発
- 市場動向や競合を分析し、新たな事業機会を探索
- 新規事業の企画、事業計画の策定
- 事業立ち上げにおけるP/L管理、進捗管理
- 顧客エンゲージメントを高めるための施策立案と実行
業務改善とオペレーション最適化
- 既存事業の業務フローの見直し
- ITツールなどを活用したオペレーションのDX推進
外部連携
- 投資家、パートナー企業、顧客との関係構築と維持

▪️本ポジションの魅力
大手企業では得られない、事業の立ち上げから成長フェーズまで、経営者視点で事業全体を統括する貴重な経験を積んでいただけます。CEOの右腕として事業の根幹に関わる意思決定を行い、変化と不確実性に満ちた環境下で自ら課題を発見し解決策を生み出すことで、ご自身のスキルとマインドセットを飛躍的に成長させられる点に大きなやりがいがあります。

▪️必須経験・スキル
営業またはカスタマーサクセス分野における戦略立案と実行経験
事業会社でのマネジメント経験
事業計画の策定、P/L管理、KPI設定などの経験

▪️歓迎する経験・スキル
SaaS開発企業における営業またはカスタマーサクセス部門でのご経験
IPO準備の経験
新規事業の立ち上げ、または事業拡大を主導した経験

求める人物像

- 当社のMissionやValuesに共感し、事業成長への強いコミットメントがある方
- 将来的に経営陣・幹部候補を志す方
- 課題を自ら見つけ、自律的に解決策を考え行動できる方
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、多様なメンバーを巻き込める方
- ロジカルな思考力と、それを具体的なアクションに落とし込む実行力がある方
- 建設業界の構造的な課題に本気で挑める方

募集情報