急拡大・急成長のフェーズで〈労務担当者〉として会社と共に”確実に”成長できる環境 がここにあります！
株式会社HANDICAP CLOUD
東京都
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当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、事業を行っております 。 現在、IPO（上場）に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。
この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務法務部」へ移管します。 本ポジションは総務法務部に所属し、IPO水準の労務体制を実務面から構築・運用する中核メンバー（リーダー候補）を募集します。
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【労務関連業務全般】
1. 労務管理の実務と体制整備
(1) 就業規則・各種人事関連規程の整備・改訂、および運用支援
(2) 勤怠管理、労働時間管理の適正な運用（システム運用・改善含む）
(3) 給与、社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携）
(4) 労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）のサポート
(5) 社会保険、労働保険手続きの適正運用
2．人事制度の運用サポート（人材開発部との連携）
(1) 人材開発部と連携した人事評価制度の運用サポート
(2) 評価結果の処遇（給与改定・賞与）への反映、昇給昇格基準の管理
3．上場準備（IPO）実務サポート
(1) IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築
(2) 労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応
(3) コンプライアンス対応（ハラスメント対応、労働安全衛生管理）
4．業務改善・効率化の推進
(1) 組織成長に合わせた労務管理の効率化・システム導入のサポート
(2) 従業員エンゲージメント・ダイバーシティ推進施策のサポート（人材開発部と連携）
【入社後の流れについて】
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・座学の研修：～2、3日程度
業界知識や当社の事業・サービスを学びます。
・OJT研修：
業務の流れを覚えていただきます。
いきなりすべてを任せることはなく、先輩社員と一緒に業務に取り組みます。
自分のペースで無理なくコツコツと覚えていける環境です！
20代～30代を中心に幅広い年代が在籍しており、異業種から入社してきた社員が多数！
新人の気持ちを分かってくれる、面倒見の良い先輩が多いので、すぐに馴染める環境です。
男女比：男性5：女性5
〈必須条件〉
・事業会社での労務実務経験（3年～5年程度）
・就業規則・人事規程の作成・改定の実務経験
・給与計算、社会保険関連業務の運用経験（外部ベンダーとの連携管理のみも可）
〈歓迎条件〉
・人事制度（評価・報酬）の運用に携わった経験
・労務リスクマネジメント（労働時間管理・労務トラブル対応）の経験
・IPO準備の実務経験（監査法人、証券会社との対応経験）
・労務管理システムの導入・運用経験
・社会保険労務士資格（または同等の知識）
〈求める人物像〉
・上場準備フェーズを、労務の専門家・実務担当者として支えたい方
・ビジネスパーソンとしての基本（丁寧なコミュニケーション、報連相など）を当たり前に遂行できる方
・ルールの整備だけでなく、従業員が安心して働ける環境を整備したい方
・組織の成長や変化に柔軟に対応し、自ら手を動かして仕組みを作れる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 447万円 〜 609万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制 補足：（土・日） 祝日休み： 年末年始休暇： 夏季休暇： 有給休暇：（有休消化率87.5％ ※2023年度全社員実績） 産前・産後休暇：（取得実績あり／昨年は15名取得しています！） 育児休暇：（取得実績あり／昨年は15名取得しています！） その他：■Anniversary制度 （＜birthday休暇＞誕生月に1日付与） ◎働きやすさも抜群！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 有給休暇も取得しやすい環境で、5日以上の連続休暇も取得可能！ 産休育休の取得＆復帰実績も多くありますので、結婚や出産などライフステージが変わっても長く勤めていただける環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定に準ずる ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■ご近所手当（月3万円） ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断 ■さまざまな研修プログラム ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） 先日行われたフットサル大会は若手社員からの発信で実現。 ヤングvsアダルトでとても白熱し、社長も本気で参加してくれて、非常に盛り上がりました！ ◎社員想いの嬉しい環境！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リラックス＆昼寝スペースあり ◆カラオケブースあり ◆ゲームコーナー・卓球で遊べる ◆ウォーターサーバー 代表の取り組みで社員が楽しく働ける環境を整えています。 コミュニケーションの場として使ったり、息抜きにぜひ役立ててください！ その他：◎スポーツチームとスポンサー契約 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サッカーチームの「湘南ベルマーレ」、「町田ゼルビア」のオフィシャルスポンサー、バスケットボールチームの「越谷アルファーズ」のメインスポンサー企業です。 そのため、チケットが配布されたり、特等席で観戦できたりします！ 「今日はスポーツ観戦に○○さんと行くので定時退社します！」と社員同士で観戦を楽しむ様子もしばしば見られます。 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
事業拡大を目指し、事業支援／事業企画戦略の立案【役員直下ポジション募集】
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 |
経理
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理 |
人生をかける、
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