【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発

業務詳細

事業と組織の持続可能性を追求する構造設計と現場実装の推進役です。
経営戦略を部門単位のKPIやオペレーションに翻訳し、成長フェーズを支える“仕組み”を現場と共につくる仕事です。

＜職務内容詳細＞
・各事業毎の戦略策定
・営業、CS等の各現場におけるKPI／KGI設計、ダッシュボードの整備
・属人化された業務の一般化、フロー化、マニュアル整備
・現場のナレッジの仕組み化
・経営／事業課題に対しての課題仮説立て、構造化、資料化
・部門責任者との定例運営、オペレーションのモニタリングと改善
・その他、上記に付随する業務
※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です

※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です

求める人物像

■必須要件
事業企画／経営企画／営業企画／業務改善いずれかの実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験

■活躍が見込まれる人物像
以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に変えることに喜びを感じる方

・課題が言語化されていない現場に入り込み、構造的に“型”を作っていくことを楽しめる方

・KPIや業務プロセスを整え、組織の成果が安定・加速することに達成感を感じられる方

・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方

募集情報