【福岡】会社の成長を牽引｜アカウントリード・組織拡大を担うマネージャーポジションの募集

業務詳細

当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決などのコンサルティングを展開し、事業を拡大してきました。

現在は、上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。
受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。

戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

【職務概要】
エネルギー、製造業、自動車関連などの大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案〜実行支援を一貫して担います。
クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。

具体的には以下のようなテーマを扱います：
　・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定
　・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等）
　・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援
　・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援
　・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援
戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。

また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。
クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。

【ポジションの魅力】
■ 事業・組織の拡大フェーズをリードできるポジション
急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を自らリードできるマネジメント裁量があります。
戦略立案から組織運営まで主体的に関与でき、事業・組織の両面で拡大フェーズに携わることができます。
■ 第二創業期の中核メンバーとして活躍
東京・大阪・名古屋を中心にさらなる事業拡大を目指しており、その中核メンバーとしてご活躍いただけるタイミングです。
単なる実行者ではなく、「変革を起こす側」としてチャレンジできる、数少ないポジションです。
■ スタートアップの柔軟性 × プロフェッショナルの基準
経営陣との距離が近いフラットな組織体制のもとで、スタートアップならではの柔軟性とスピード感ある意思決定を実現しています。
一方で、プロフェッショナルファームとしての品質基準もしっかりと確保しています。
■ 公平で合理的なプロフェッショナル環境
個々の専門性とチーム全体の成果を両立することを重視しており、年次や役職にかかわらず、合理性を軸にした意思決定がなされる環境です。プロフェッショナルとして誠実に成果に向き合える方が活躍しています。
■ 多様なDXテーマ × 安定した事業基盤
データ活用、業務改革、IT構想、プロジェクト推進など、幅広いDXテーマに取り組む機会があります。
特に製造・モビリティ・エネルギーといった業界構造が変化する領域に強みがあり、全国規模の上場企業との安定した取引をベースに、スケール感あるプロジェクトに携われます。

求める人物像

【必須スキル】
・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方
・クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎スキル】
・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験
・お客さまへのソリューション営業経験

募集情報