〈新規事業開発〉新規事業開発における全社戦略策定~実装・実行を担う、事業プロデューサー(マネージャー候補)の募集です!

株式会社Relic

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業務詳細

【募集ポジションについて】
該当事業部では、主に新規事業開発の0→1領域を対象としております。このストラテジックイノベーション事業を成長させるために、以下のような業務を担当いただける方を募集しています。

▶クライアントの新規事業戦略〜制度設計〜実装の支援を行い、事業を継続的に生み出すための支援
今多くの企業から求められているのは、「社員の熱量やスキルに頼って事業創造をする」という偶発的な取り組みではなく、継続的に事業を生み出す仕組みづくりです。そのためには戦略や制度による環境づくりと、事業を生み出す人材づくりの「両輪」を実装することが重要だと考えています。この「両輪」を一気通貫でご支援できるのがRelicの強みであり、どちらも経験ができるのがこのポジションの魅力です。

▶新規事業開発の0→1の領域で、各企業が共通でお持ちの課題に対して、解決できるようなプロダクト / サービスの立ち上げ
クライアント個別の課題解決に対しては人的支援を提供している一方、各企業が共通でお持ちの課題については、効率的に解決ができるようにプロダクト/サービスの提供を行っていきたいと考えています。事業の種を発見し、検討〜検証〜立ち上げを行っていただくことを期待しており、プロダクト / サービスの立ち上げを自ら行っていただけるのもこのポジションの魅力の一つです。

【一緒に働くメンバー】
該当事業部には、自らが新規事業開発を推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた経験や、企業の戦略立案・実装プロジェクト支援の経験豊富なメンバーなど、多種多様な産業/業界で事業開発に関わってきたメンバーが数多く在籍しています。
・新規事業部門立ち上げ
・新規事業プロジェクト推進メンバーとして拡販まで推進
・事業責任者として事業拡大まで担当
・メンタリングを50社以上経験
・オープンイノベーションプロジェクト支援30件以上

【業務内容】
(1)インキュベーション戦略策定支援
・クライアント企業における新規事業の目標・時間軸の設計
・新規事業の目標・時間軸を踏まえた事業領域/テーマの策定
・新規事業の目標・時間軸、事業領域/テーマに即した新規事業開発アプローチの選定

(2)新規事業が生まれる仕組みづくり~実装支援
・新規事業プログラムやアクセラレーションプログラム、CVCの設計・実装・実行
・メンタリング支援を通じた事業案のブラッシュアップおよび仕組みの定着
・事業を生み出すための人材育成

(3)新規事業開発の0→1領域における課題を解決するプロダクト / サービスの立ち上げ
・人材育成、新規事業に関するデータ活用など、新規事業開発の0→1領域における課題を解決するプロダクト / サービスの検討〜検証〜立ち上げ

求める人物像

【必須スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・戦略/総合コンサルティング会社/DX支援会社/新規事業開発支援会社におけるコンサル経験
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
・事業会社における新規事業開発 戦略立案および制度設計、実装経験

【歓迎スキル】
・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験
・事業会社での経営企画/新規事業開発マネジメント経験/新規事業開発経験
・無形商材の法人営業経験

【求める人物像】
・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方
・クライアント/パートナーとともに新たなモノ/コトの創造にチャレンジしたい方
・学習や成長に貪欲で素直に吸収する方
・とにかく熱い想い/パッションがある方
・個人技/チーム力ともに興味関心を持てる方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 800万円 〜 1500万円
勤務地 東京都渋谷区 恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
勤務時間(フルタイム時)
休日・休暇 ■ 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可)
・プロジェクトお疲れ様休暇
・インプット休暇
・自社事業体感休暇
・副業休暇
・デジタルデトックス休暇
・リレーションケア休暇
・悪天候休暇
・チームビルディング休暇
・ワクチン接種休暇
など
待遇・福利厚生 ■ 査定/昇給タイミングは年2回
■ 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円)
■ 住宅手当/月5万円 (恵比寿駅から3駅圏内の場合)
■ MIP(Most Innovative Person)表彰制度
■ 勤続◯年賞与
■ ベビーシッター費用負担制度
■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能

※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。
試用期間 6ヵ月
仕事日数(正社員以外の場合)

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