東芝デジタルソリューションズより事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集!
【業務概要】
事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。
契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。
【業務詳細】
▼法務業務
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
(SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等)
・新規事業・サービスに関する法務リスク検討
・利用規約・プライバシーポリシー等の整備
・個人情報保護・情報セキュリティ対応
・社内法務相談対応
・法令・コンプライアンス体制の整備
・外部法律事務所との連携
▼知財業務
・特許・商標などの知財戦略の立案
・出願・権利化の管理(弁理士連携)
・他社知財リスク調査(FTO等)
・技術開発・プロダクト開発部門との連携
▼その他(経験に応じて)
・コーポレートガバナンス整備
・資金調達・株主対応に関する法務
・海外展開に関する法務
【ポジションの魅力】
・AI × 音声 × 現場DXという成長領域
・スタートアップのため法務の裁量が大きい
・契約法務から知財まで幅広く関われる
・経営陣と近い距離で意思決定に関われる
【必須条件】
以下いずれか
・事業会社における法務または知財業務経験(5年以上)
・法律事務所・特許事務所での実務経験
【尚可条件】
・弁護士/弁理士/司法書士/行政書士のいずれかをお持ちの方
・IT / SaaS / AI関連企業での法務経験
・スタートアップでの業務経験
・英文契約レビュー経験
【求める人物像】
・スタートアップのスピード感を楽しめる方
・事業理解を踏まえて法務判断ができる方
・事業部と連携しながら課題解決できる方
・受け身ではなく自律的に業務を推進できる方
【選考ステップ】
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※イレギュラーがある場合もございます。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU |
| 勤務時間(フルタイム時) | 05:30~22:00 |
| 休日・休暇 | ◉年間休日125日 ◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生) ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費⽀給(上限5万円) ◆時間外⼿当 【昇給】年1回 【賞与】年1回※業績に連動する 【制度】 ・リモートワーク制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・ストックオプション制度(制度設計予定あり)・副業相談可 【年収】 600~1000万円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※固定残業代:30時間分含む ※別途 賞与年1回(業績に連動する) 【年収内訳】 月額500,000円〜833,333円 (基本給 405,000円〜675,033円 固定残業代30H分 95,000円〜158,300円) |
| 試用期間 | 入社日より 3 カ月間 ※給与条件の変更なし ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 |
東芝デジタルソリューションズより事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集!
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | アプリエンジニア |
東芝デジタルソリューションズより事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集!
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 財務・経理 総務 |
東芝デジタルソリューションズより事業譲渡され新しく設立した企業の正社員専任メンバー募集!
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
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