【UI/UXデザイナー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社

燈株式会社

AI

東京都

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業務詳細

【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

創業5期目で社員数が約300名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。


【業務内容】
弊社初となるUI/UXデザイナーとして、まずはSaaS事業のプロダクトデザイン制作・アップデートをお任せします。
将来的には、デザインの全面リニューアルやデザインシステムの構築といった、事業の根幹を担う役割を期待しています。

さらに、SaaS事業部門専属デザイナー組織の立ち上げも主導いただき、今後拡大していくチームのコア人材としてご活躍ください。

・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
・サービス全体のデザインリニューアルの推進
・デザインシステムの構築と浸透
・社内外の関係者との連携・折衝(クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等)
・学生デザイナーのマネジメント(インターン)


【燈のデザイナーポジションの特徴】
・弊社一人目のUI/UXデザイナーのため、大きな裁量を持ちながら業務が可能です。
・ただ量をこなすデザインではなく、ユーザビリティにこだわったデザインが可能です。
・プロダクトの開発環境はアジャイル型なので、顧客のニーズを反映しやすい環境です。
・社内のPdM、営業、エンジニアは全員出社しているので、気になる部分はすぐに確認し、デザインに反映させることが可能です。


【 熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ】

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

会社の規模も大きくなってきておりますが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!

求める人物像

【必須(MUST)】

-デザイナーとしての実務経験(2年以上)
-UXを考慮したデザイン製作の実務経験
-Figmaの使用経験
-組織の立ち上げに興味関心が高い

【歓迎(WANT)】

-メンバーの教育経験
-SaaSプロダクトのデザイン経験
-デザインシステムの構築経験
-マーケティング知識
-チャレンジが好きな方
-スピードを重視した志向性をお持ちの方
-顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 500万円 〜 750万円
勤務地 東京都文京区 小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
・その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

年間休日 120日
待遇・福利厚生 ■給与
想定年収:500〜750万円
月給37万円~53万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
  45時間分、月額9万円~13万円を支給
  45時間を超過した場合は追加で支給します。
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回

■諸手当
交通費支給

■福利厚生
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断

■その他
時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ )
受動喫煙対策:有(原則禁煙)
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
試用期間 ・試用期間:有(3か月) ・試用期間中の労働条件の変更:無
仕事日数(正社員以外の場合)

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