AIで社会を最適化し、知の社会実装を加速させる
「AIの総合研究所」として、産学連携・教育支援を通じて最先端の知見や技術を社会に広く実装することを目的として、独自の「生成AIディクショナリ」を活用した業務タスクの可視化・分析を強みとし、経営戦略の策定からAIによる業務最適化（AX）、新規事業開発、人材育成までを垂直統合で一貫して支援します 。
大学発ベンチャーやディープテックの事業化支援、さらには次世代のAI人材…
組織のパフォーマンスを高める
株式会社Superiieur
東京都
会社の特徴
コーチング業界出身者が運営する日本最大級のオンライン・コーチングサービスmyPecon（マイペコン）の提供を行っています。
個人と組織の「パフォーマンス・コンディショニングⓇ」として、ハイパフォーマンスとwell-beingの両輪実現を目指しています。
■myPecon（マイペコン）
myPeconでは、自分の持ち味を生かして最高のパフォーマンスを発揮し、仕事を楽しみながら成果を出すことを目的としたオンライン・コーチングを提供。個人のWell-beingや自己実現と企業利益の最大化を目指します。
マネジャー職を中心とするビジネスパーソンにご利用いただき、顧客満足度98%と業界で最高水準の評価を頂いております。
その他、以下の事業も展開しています。
ー風土良く成果を出す組織を創る
・コーチング研修
・コミュニケーション研修
・社内1on1マッチングシステム
ーWell-beingな状態をつくる
・オンライン・ヨガ
・チャイム
・マインドフルネス
私たちは、人間関係や相性、アサインメント、育成のされ方などの様々な理由によって本来の力を100％発揮できていないビジネスパーソンが多いと考えています。ギャラップ社の調査結果では、仕事にエンゲージしている日本のビジネスパーソンは5%という結果が出ています。私たちは、”見えない労働人口減”を解決して、一人ひとりがイキイキと自分らしく、本来の能力を開花させているビジネスパーソンを増やすことをミッションに掲げ、本気で取り組んでいます。
VISION
Mission：組織の「存在理由」、「目的」
日本の「見えない労働人口減」の解決
Vision：「将来的にどこへ向かっていくのか」長期的な理想像
性別、年齢関係なく「働く」ことに希望を持てる
Value：組織が大切にしている「価値観」や「行動指針」
仕事を通じて自己の新たな可能性を発見し、他者との協働を通じて社会に価値を提供する
会社概要
| 会社名 | 株式会社Superiieur |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 曽我香織 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.superiieur.com/ |
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
主要メンバー紹介
代表取締役 曽我香織
詳細を見る
大学卒業後、アクセンチュア株式会社で人事業務改善のコンサルティング、人事給与計算システム統合プロジェクトにおけるベンダーマネジメント等を担当。2009年より株式会社コーチ・エィに在籍し、ビジネスコーチ及び法人営業マネジャーとして従事。
2015年9月に株式会社スーペリアを設立し、現在に至る。
国際コーチング連盟
プロフェッショナル認定コーチ
（一社）日本ペイシェント・エクスペリエンス研究会 代表理事
実績・メディア
・延べ5,000名以上のビジネスパーソンにコーチング及び研修実施
・共著「医療コーチングワークブック」 出江紳一、安藤潔、曽我香織（中外医学社）
・日経 beyond Health「「スタバ」に見る顧客視点、医療・ヘルスケアにも生かせ」
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