昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善いただきます！

業務詳細

人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。
単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。

【業務内容詳細】
・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など）
・面接、面談実施時のアテンド
・各種メール/電話対応
・契約手続きフォロー
など

【使用ツール】
・HERP（採用管理ツール）
・Google Workspace（Gmail、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド）
・Slack、Messenger
・クラウドサイン
など

求める人物像

【求める人物像】
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな文化／市場をイチから創り上げることにモチベーションを感じられる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方

【eiiconにおける採用業務の面白さ】
予測不能な変化が絶え間なく起き、また製品ライフサイクルの短命化も進む現代において、既存事業に頼らずイノベーションを起こすことは全ての企業経営にとって必要なものとなっています。
しかし、自社単独の資産や速度だけでは新規事業を創出し続けることは難しく、意図的に外部と手を組み得意な部分をシェアして不得手な部分を補い合うオープンイノベーションという手法は必然になりつつあります。
日本では、オープンイノベーションはまだ当たり前ではありません。だからこそeiiconの採用は、新たな市場や文化を作るための”仲間集め”です。
日本全国の企業が自立自走で新規事業を生み続ける状態を社会の標準にしていく。その長い道のりを、採用の現場から前進させることができるのがこの仕事の面白さです。

募集情報