【IPOに向けて | エンタメ × Fintech】少数精鋭で新しい金融体験を作るアライアンスセールス

業務詳細

＜募集背景＞
当社はユーザーファーストの実現余地が未だ大きく存在する金融業界において、新たな価値観と行動様式、ITを駆使して、誰もが手軽に金融サービスへアクセスできることを目指すFintech企業です。その第1弾として、全く新たな仕組みのクレジットカードを提供しています。

“推し”を応援できる、自由度の高いクレジットカードとしてフォーカスされていますが、サービスの提供を通じて、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。

当社は24年4月時点で累計約50億円の資金調達を完了いたしました。今後も新たなメンバーの採用や、組織・文化作りを進めていく中で、急成長する会社の経営を経営陣の近くで体験し、会社運営や事業を共に創りあげていく、アライアンスセールスを募集します。

＜業務内容＞
多種多様なファンコミュニティを持つ事業者・団体・個人（クラブオーナー）と提携したクレジットカードの発行企画・販売促進によるカード取扱高の増加、成功モデルを構築していただきます。

具体的には・・・
- 提携先の課題ヒアリングと、当社ソリューションを活用した企画立案・提案
- 新規提携先のリード獲得、関係構築、クロージング
- 社内の各部署（プロダクト、広報など）と連携し、実行フェーズの段取り
- ビジネス戦略に基づく営業方針の策定・改善提案　など

＜働き方＞
”work from everywhere”の前提で、フルフレックス（コアタイムなし）という非常に自由度の高い就労環境です。
オフィスにて定期的にリアルなコミュニケーションの場も持ちつつ、自律自走を前提に場所や空間に縛られない柔軟な働き方を推奨しています。

＜事業概要・会社の特長＞
次世代型クレジットカードの開発・運営を中心に、提携クレジットカードの発行、自社クラブ(※)の企画・運営を一気通貫で行うことで、顧客の声に基づいたサービス提供を追求しています。

エンタメ・スポーツ・地方自治体・社会貢献活動など150を超える提携先との協業や、ターゲットユーザーであるZ世代を巻き込んだコミュニティ主導のマーケティング活動など、社会的な影響や注目度の大きい領域で成長を遂げています。

求める人物像

【必須要件】
- 法人営業（to B）の実務経験：2年以上
- 目標に対するコミットメント力とPDCAを回す習慣
- 社内外の関係者と円滑に連携できる協調性や高いコミュニケーション力
- 各種プレゼン資料策定等の基本的な資料作成能力

【歓迎要件】
- スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- ファンコミュニティやエンターテイメントへの理解・知見

【求める人物像】
- ナッジのMVVに共感していただける方
- 知らない領域や未知のコンテンツにも興味を持てる方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）
- 一般的な数値分析や論理的な思考能力のある方

募集情報