株式会社Medii の求人｜リードUIUXデザイナー

業務詳細

【業務について】
＜概要＞
自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。

単一の画面制作に留まらず、エラーケースや状態変化まで想定した「使い勝手」にこだわり、自らの視点や解決したい課題を明確に言語化しながら、デザインコンセプトとして定着させていただきます。

＜業務詳細＞
- プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理
- 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定
- 情報設計やシナリオ作成
- ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義
- 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討
- デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用
- デザイン組織のマネジメント（ご希望や適性によりお任せします）

ご希望があれば、一部コミュニケーションデザイン（社内イベント用グッズ製作など）の業務に携わることもできます。

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【やりがい・魅力】
- 未成熟なプロダクトをグロースさせていくフェーズに関与できる
- ユーザーリサーチからUIまで一気通貫でプロダクトデザインに関われる
- ユーザーである医師が社内に在籍しており、常にユーザー意見を聞ける環境がある
- 複数部署の関係者と合意形成をとりながら業務を進めるため、デザインスキルのみならずコミュニケーション力も身に付く
- デザイナーの組織作りに主体的に関与できる

【組織体制】
- プロダクトUI/UXデザイナー1名とコミュニケーションデザイナー3名（業務委託含む）が在籍しています。各自の経験や得意領域に応じてデザインを担当しています。
- デザイナー・PdM・エンジニア10名程度のチームで開発をしています。

【使用ツール/開発環境】
- デザイン作成：Figma
- AIツール：ChatGPT、Gemini Pro
- チームコミュニケーション：Slack、GoogleMeet、FigJam
- ドキュメント：Notion

【選考フロー】
書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきま

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。

求める人物像

〈必須スキル〉
・Webアプリ、特にモバイルアプリにおける一連のユーザー体験（UX）および画面（UI）の設計・制作経験5年
・スクラムやプロダクトチームと開発を行った経験
・Figmaを用いたコンポーネント管理やオートレイアウト、プロトタイプ制作、および高速でプロトタイピングを行った経験

〈歓迎スキル〉
• iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、Androidマテリアルデザイン等の各OS標準ガイドラインを元に開発を行った経験
• 論理的な情報設計（ワイヤーフレームやユーザーフロー）を元にしてユーザー目的の最適化やビジネス目標を達成した経験
• 既存のデザインシステムや共通コンポーネントを理解・活用し、プロダクト全体の整合性を保つ設計力
・デザインシステムなど運用システムの構築の経験
・UXリサーチを元にプロダクト開発を進めた経験

〈求める人物像〉
・不確実性の高い環境下でも自律自走できる方
・社会課題の解決につながるデザインに挑戦したい/デザインで貢献したい方
・デザイナーという職種にこだわりすぎずに目標達成に向けて能動的に動ける方
・未整備な環境でも、指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行できる方
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方

募集情報