「どうすれば良いライバーが集まり、育ち、長く活躍し続けられるか」という、人を活かす事業の仕組み設計と推進

業務詳細

■募集背景
当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版公開以降、「コミュニティの価値」を軸にプロダクトと体験の磨き込みを続け、ユーザーの熱量と事業成長を着実に積み上げてきました。

直近では11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に到達。
さらに2025年12月の売上は過去最高を更新し、コアユーザー数・ARPUともに過去最高水準を見込んでいます。
Palmuは現在、プロダクト・組織・事業すべてにおいて次の成長段階に入っています。

この成長をさらに加速させるうえで重要なのが、「ライバーが継続的に活躍できる環境」を事業としてどう設計するかです。
そこで今回、ライバーチームの中核として、ライバー事務所と協働しながら“獲得・育成・活躍”の循環をつくるポジションを募集します。

■業務内容
事業成長を担うビジネスチームは、ライバーチーム・マーケティングチーム・イベントチームなど、複数の専門チームで構成されています。
本ポジションではライバーチームの一員として、ライバー事務所と連携しながら、ライバーの活躍を最大化するための取り組みをリードしていただきます。

単なる数値達成にとどまらず、「どうすれば良いライバーが集まり、育ち、長く活躍し続けられるか」という、人を活かす事業の仕組みそのものを設計・推進する役割です。

■具体的な業務内容
ライバー事務所向けのサクセス・事業開発
・ライバー獲得に向けた戦略立案および実行支援
・育成体制やKPI設計など、運営面での改善支援
・課題やボトルネックの特定、施策の企画・検証

Palmuエコシステムに関わる制度設計
・報酬制度やインセンティブ設計
・ライバー・事務所・プラットフォーム間で価値が循環する仕組みの企画・導入

ライバーチームのリード業務（ご経験に応じて）
・市場リサーチやユーザー／クリエイターインサイトを踏まえた事業戦略立案
・チーム戦略や優先順位の設計、実行推進
・プロダクト・マーケティングなど他チームとの連携
・施策の振り返りおよび改善（ナレッジ化・再現性の担保）
・メンバーの成長支援やチーム体制づくり

■ポジションの魅力
・仕組みや戦略設計から関われる、事業サイドのキャリアを築ける
・経営陣と直接対話しながら、事業成長の「決定打」を構想・実行できる
・ユーザーやクライアントにとっての本質的な価値を考え、形にできる
・意思決定のスピードが速い環境で、戦略から実行まで一貫して担える
・ユーザーのリアルな反応を通じて、施策の手応えを実感できる

求める人物像

■必須スキル
・法人営業、カスタマーサクセス、事業開発などにおける顧客折衝経験
・目標やKPIの達成に向けて、PDCAを主体的に回した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら進めた提案・調整経験

■歓迎スキル
・ユーザーやクライアントの課題に対する企画・提案経験
・SaaS、B2B／B2CプロダクトにおけるCSまたはBizDevの経験
・数値分析や課題設計を通じた改善提案の経験
・組織改善や育成フロー設計への興味・関心
・ライブ配信やエンタメ領域への興味（実務経験は不問）

募集情報