リード・CVだけを追うマーケティングから、
市場を広げ、事業を伸ばすマーケターへ。
Forbes JAPAN’S AI 50に選出されたAI×DATAカンパニーで
“新しいSales市場を広めたマーケター”として語れるキャリアを築きませんか?
▍XAION DATAってどんなスタートアップ?
弊社は「AI × DATAで世界中の価値を最大化する」ことをミッションにした、AI×DATAカンパニーです。
「AI・データの時代」と言われながらも、
現場ではデータが部門・システムごとに分断され、“部分最適”にとどまっているのが現実。
私たちは、AIに係る独自のデータ特許技術によって、あらゆるデータを統合し、埋もれた価値あるデータを発掘することで、AIと人の可能性を最大化していきます。
▍“勝ち筋ある”アーリーステージとしての実績
シリーズA/約50名の規模ながら、
・2025 Forbes JAPAN’S AI 50 選出
・財界 BEST AI 100 選出
・国内唯一の「4号優良認定事業者」(厚労省)
・複数のHRアワード受賞
・特許取得済み
と、技術力・プロダクトに高い評価をいただいています。
また人材面でも、Google(本社)・ゴールドマンサックス・キーエンス・日立・アクセンチュアなど、ハイキャリア層が続々とジョインしている会社です。
▍AI×DATAで、どんな新しい市場をつくっているのか?
私たちは、「業務をラクにする効率化ツール」をつくっているわけではありません。
AI×DATAで、これまで“当たり前”だと思われていた前提そのものを変えるプロダクトをつくっています。
その一つが、本求人であるセールステックの「AUTOBOOST(オートブースト)」。
これは、長年当たり前にやられてきた、テレアポやフォーム営業、さらには近年主流のお手紙・インサイドセールスなど、「企業の窓口宛に、プッシュ型でアプローチする」という営業の前提をひっくり返すプロダクト。
海外で注目されているソーシャルセリングを、 一部のトップ営業だけの特殊スキルではなく、誰でも再現可能な営業戦略にできます。
・テレアポやフォーム営業では、決して出会えなかったキーパーソンを
・Web上に散在する膨大なオープンデータから見つけ出し、
・関心や検討の兆しが見えた“今アプローチすべきタイミング”で、営業に知らせる。
そんな、「キーパーソンに、ダイレクトに、タイミングよく出会える営業」 をAI×DATAで実現しています。
※他にもHR領域のプロダクトも提供しており、さらにMarketingや経営企画領域にも展開していく 拡張性がある事業構造となっています。
▍プロダクト概要「AUTOBOOST」
AUTOBOOSTは、Web上のオープンデータを独自技術で収集・統合し、人物データを生成しており、営業したい企業のキーパーソンと直接繋がるAIセールスプラットフォーム。
800万人以上の人物データ・530万社以上の企業データから条件に合うキーパーソンを検索し、AIで興味関心の高まりを検知。SNSを活用したマルチチャネルアプローチまでを一気通貫で行えます。
ソーシャルセリングによって、従来のテレアポ手法ではアプローチできないキーパーソンへのダイレクトアプローチが可能になります。(実際、AUTOBOOSTによる商談獲得実績100件の役職比率は85%となっています)
▍AUTOBOOSTのマーケター職のミッション
この仕事は、
「リード・CVの刈り取り型マーケター」から
「市場を広げ、事業を伸ばすマーケター」へ挑戦するポジションです。
これまで、営業の隣にいるマーケターとして、
・決裁者に会えない、
・数を打つしかない、
・運やタイミングに左右される――
そんな営業の違和感や限界を少なからず感じてきたはずです。
あなたにお任せしたいのは、
そうした営業の世界で何十年も変わってこなかった前提そのものをアップデートし、
「キーパーソンに、タイミングよく出会える営業」というソーシャルセリングの考え方そのものを、市場に広げる役割です。
単一チャネルでリード数だけを追うのではなく、
・なぜ今、営業の前提を変える必要があるのか
・誰に、どんな価値として伝えるべきか
・どうすれば“新しい当たり前”として浸透するのか
を戦略から設計し、実行まで担っていただきます。
市場を広げ、事業を伸ばす当事者として、
AUTOBOOSTのブランドと事業成長をつくる“事業マーケター”としての役割を期待しています。
また、1年で50名→100名以上へと2.5倍の組織拡大を計画している今だからこそ、
・マーケの勝ちパターンをつくる
・将来的なマルチプロダクト展開を見据えた設計を行う
といった、
「後から入る人の土台になる仕事」にも挑戦できるフェーズです。
▍具体的な業務内容
【ポジション概要】
AUTOBOOST事業のマーケティングチーム(現在:部長1名・メンバー1名・業務委託1名)の一員としてジョインいただきます。(将来的にプロダクト横断のマーケティング部門になる可能性もございます)
まだ少数精鋭だからこそ、このポジションでは、
「施策単位」ではなく「事業単位」でマーケティングを捉える仕事を担っていただきます。
・「誰に」「どんな価値を」「どの順番で届けるか」の戦略設計
・認知〜リード獲得〜ナーチャリング〜LTV最大化までを一気通貫で設計・実行
・PRを通じたAUTOBOOSTのブランドポジション確立
・(将来的に)複数プロダクトを前提としたマーケティング設計
もちろん、
Web広告・SEO・展示会・セミナーなど、各種リード獲得施策も自ら手を動かしながら、「成果が出るまでやり切る」ことを大切にしています。
※最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。
ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたしますので、面談の時にぜひお聞かせください。
▍この仕事で得られるメリット
<キャリア・成長機会>
AUTOBOOSTのマーケターは、単なるSaaSのマーケターではなく、“ソーシャルセリング”という営業の新しい当たり前を広める当事者として実績を積める ポジションです。
この仕事を通じて、主に次の3つを得ることができます。
・価値の本質を捉え、新しい「概念」や「コンセプト」を言語化し、市場に届ける力
・AI×DATA時代のど真ん中で戦ってきた希少な経験
・事業マーケターとして「新しいSales市場を広めた」と語れる、キャリア実績
また、AI×DATAを軸にした次世代スキルが身につき、Google・外資金融・キーエンス出身者など優秀な仲間と働くことで成長速度が跳ね上がる環境です。
<やりがい>誇れるプロダクトのマーケ
これまでマーケティングを経験してきたあなたは、数字の達成だけでなく、
「ユーザーにとって本当に良いものを広めたい」
そんな想いを、一度は抱いたことがあるのではないでしょうか。
AUTOBOOSTは、まさにその想いに応えられるプロダクトです。
・時には嫌がられながら、プッシュ型でひたすらアプローチするのではなく、「キーパーソンに、タイミングよく出会える」営業プロダクト
・AI時代のデータレイヤーに圧倒的な強みを持つ開発陣が生み出すプロダクト
Google本社から転職してきたエンジニアの声
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XAION DATAについては、少ない人数でこれだけ価値のあるプロダクトを開発しているのは本当に素晴らしい技術力だと思っています。
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▍募集背景
売上前年対比3倍、AUTOBOOSTだけでなく、各プロダクトの導入数も急増し、いよいよ成長期に突入しました。
市場の黎明期から提供してきた HR/Sales 領域のプロダクトは、それぞれ100社以上へ導入され、PMFも明確です。
ソリューション事業や人材紹介事業でも安定的な収益基盤が確立されており、今後は“勝ち筋をどれだけ早くスケールさせるか”が勝負。
そこで、この1年で組織規模を約2.5倍に拡大予定。
勝ち筋のある環境で、新しい市場を創る中核を担える、“このタイミング”で一緒に成長カーブを描ける仲間を募集しています。
▍必須経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・B2B向けの事業会社でのマーケティング経験(1年以上)
└いわゆるB2Bマーケティングのご経験です
or
・マーケティング支援会社でのマーケティング経験(3年以上)
└B2Cマーケティングがメインでも問題ありません
▍歓迎経験/スキル(あったら嬉しい経験やスキル)
・法人営業の経験がある方(特に新規開拓営業のご経験)
└プロダクトの価値とクライアントの課題を理解しやすいため
└マーケティングの目的はリード獲得ではなく、売上(さらには市場拡大やブランド強化)だから
・何かしらの高い実績を出した経験がある方
└この1年で2.5倍規模に拡大する勝負のタイミングだから
・デジタルマーケティングのご経験がある方
▍こんな方におすすめ
・B2B向けの事業会社のマーケターとしてやってきたが、急成長している(=予算と機会がある)スタートアップで、裁量を持ってチャレンジしたいと思っている方
・代理店でデジタルマーケティング支援をやってきたが、事業会社側で事業を伸ばすマーケティングをしたいと思っている方
・特定のマーケティングスキルを磨いてきたが(例:Web広告、SEO、オフラインマーケなど)、全体的なマーケティングをしたいと思っている方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F |
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 ・年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 【福利厚生】定期健康診断、ワーケーション推奨制度、WeWorkフリードリンク |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。 業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。 そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 営業・CS(個人向け) |
HRアワード最優秀賞受賞!急成長中HRテックのパートナーセールスメンバー(リーダー/責任者候補)を募集!
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載