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東京都
当ページをご覧いただきありがとうございます。
こちらの求人は、新たな「インサイドセールス(大阪)」の紹介ページです。
※当社では、無理なアポイントセールスは実施しておりません。
◇当求人の魅力◇
当社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味(資料請求や問合せ頂いた)のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。
一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、当社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。
当社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。
大阪のインサイドセールスチームは立ち上がったばかりなので、
組織を構築していく面白さ、そして難しさを感じられるポジションなので、セールススキルだけではなく、主体性、自走力をも向上させることが可能です。
◇当社について◇
株式会社ベター・プレイスは、保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進を行う会社です。
「はぐくみ企業年金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
現在、「はぐくみ企業年金」は、設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています!(現在加入者 約80,000名以上)
競合他社が少なく、急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高い当社事業のさらなる成長にご協力いただける方、ご応募お待ちしております!
◇業務について◇
インサイドセールス
■具体的な仕事内容
◇獲得したリードに対する商談創出
◇インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出)
◇ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)
◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行
※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。
■将来お任せしたい仕事
◇戦略の立案・遂行
◇KPI設計・業務プロセスの改善
■主要な利用ツール
- Chatwork
- Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
- Zoom
- HubSpot
■当ポジションのポイント
◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。
そのため、やみくもにテレアポを…というものではなく、顧客の成功のためになる営業ができます。
◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく、責任のある仕事を経験できます。
◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームでの仕事ができます。
◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験を積むことができます。
◇既婚者や子供を持つ社員も多く、ご家族とのお時間も作ることができます。
■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、戦略上、重要な「リード獲得」を一任される部署でご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
■必須要件
ー下記、いずれかに該当する方ー
◇新規の法人営業のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
◇カウンターセールス/窓口対応/窓口営業のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
◇営業代行企業等で、インサイドセールスのご経験をお持ちの方
◇目標達成度100%以上
◇東京への出張が可能な方
■歓迎要件
◇インサイドセールス組織の立ち上げ経験
◇SaaS型商材の営業/インサイドセールス経験
■選考フロー
▼応募
▼書類選考
▼Web面接(2~3回)
▼適性検査
▼最終面接@東京本社
▼内定
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 400万円 〜 600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) |
勤務時間(フルタイム時) | ~ |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ・育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与 |
待遇・福利厚生 | ■給与 年収400~600万円 ※半期年俸制 ■昇級・賞与 昇級:年1回(5月・11月) ※業績次第で決算賞与あり(9月) ■退職金 入社満3年以降適用 ■その他諸手当 ・テレワーク手当 ・出張手当 ・出張時食事補助 ■リモートワーク制度 現在週3~4回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。 ⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。 |
試用期間 | 2ヶ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 商品企画・販促 |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) 営業・CS(法人向け) |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 営業・CS(個人向け) |
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