【資材調達担当スタッフ】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発*京大発スタートアップ*

メトロウェザー株式会社

AI / モビリティ

京都府

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業務詳細

### 職務内容
メトロウェザーでは1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーを開発しております。このドップラー・ライダーの製造を支える各種部材の調達や、弊社で行っている研究開発を支える資材や機材の調達スタッフとして、以下の業務を担当頂きます。

* 発注業務
* 納期、出入庫管理、在庫管理
* 商品の運搬
* 工場内整理/資材備品補充
* 社内計測機器類管理
* 輸送関係(輸出入)

現在、資材・品質保証は発注や検収業務を担当するメンバー1名(40代前半女性1名)で対応しております。今後の量産化フェーズを見据え、体制強化を進めるため、今回新たなメンバーを募集します。組織づくりの初期フェーズに関われる貴重なポジションであり、裁量を持って業務を進めていただける環境です。

### この仕事で得られるもの
今後、ドローンや空飛ぶ車(eVTOL)が私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。
メトロウェザーが独自の研究開発で生み出した、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と比べ、性能、サイズ、機能、価格全てにおいて世界市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。
まだまだ小さな会社ですので、ご自身の担当業務だけでなく横断的に他部署の応援に回ることもありますが、担当領域を超えた知識、スキルを身につけていくことができます。

世界に誇れるドップラーライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。

# 募集背景
メトロウェザーはエアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、小型で高性能なドップラーライダーを独自開発し、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムを開発しております。また、安全繋がりという事で近年はアンチドローン分野でも期待されてきており、レーザーで飛来する物体を検知する製品の研究開発も進めております。

弊社は2023年までに累計16億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、事業拡大には資金だけでなく多くの優秀な人材が不可欠です。
部材の調達は製造業にとって要とも言える業務であり、調達原価は製品価格に直結し、製品価格は収益や競争力にも影響します。
大変重要な業務ではありますが、責任感を持って業務に当たり、将来のIPOに向けて共に夢を追える方を募集しております。

【最先端テクノロジーで世界へ挑戦!】
私たちメトロウェザー株式会社は、古河電気工業株式会社や株式会社商船三井といった国内トップ企業と資本提携・共同研究を進めるだけでなく、NASA(アメリカ航空宇宙局)のSBIRプロジェクトにも参画するなど、グローバルな舞台で活躍しています!

さらに、米軍や日本の防衛省も注目する革新的なテクノロジーを開発し、世界中でその可能性を広げています。最先端の技術に携わりながら、あなたの手で未来を創るチャンス! 日本発のイノベーションを、世界へ届けませんか?

求める人物像

【必須(MUST)】
* 普通自動車運転免許(AT限定可)
* 一般的なPC業務スキル(Excel、Word、PPT等)

【歓迎(WANT)】
* 資材・物流等の現場経験

【求める人物像】
* 現物、データに関わらず整理整頓が好きな方
* 何にでも興味を持ち、本来業務以外でも勉強する意欲のある人
* 調達に対し誇りと責任感を持って業務を行える方
* 複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方(スタートアップ向きな方)

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 400万円 〜 600万円
勤務地 京都府宇治市広野町 茶屋裏18番地1タニヤマ大久保ビル 1F
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇
 ※年間休日120日(計画有給含む、会社カレンダーによる)
・有給:入社半年経過時点10日
待遇・福利厚生 【就業時間】
・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※簡易フレックス勤務導入(事前申請で利用可)
早出:8:00~17:00
遅出:10:00~19:00

【手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給
※原則として55,000円/月を上限に、税法上の非課税限度内の額で支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他制度】
・服装自由
・定年:60歳(再雇用65歳)
試用期間 ・使用期間:最大6か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
仕事日数(正社員以外の場合)

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