【LIGHTzのコーポレート体制】
当社のコーポレートは以下の2組織に分かれています。
・コーポレート推進室（総務/人事/情シス管掌）
・経営管理室（経営管理/財務経理）
今回は、総務、人事、情シスを管掌するコーポレート推進室の責任者を募集しています。
【役割】
責任者として、総務・人事・労務・情シスの統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高いガバナンスの体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる人事総務を一気通貫で対応いただけたらと思います。
管掌範囲が広いため、最も重要視するのは固有の職種のスキルではなく、経営観点から課題を特定し、あるべき姿を描き、実現に導くリーダーシップになります。
【課題】
各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。
・総務分野における社内の管理やガバナンスのさらなる強化
・採用体制の強化
・事業戦略との整合性が取れる人事戦略や制度再設計
【当社で経験できること】
・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験
・組織戦略の主体的構築や人事制度設計
・COO雲宝のもとでコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ
■必須スキル・経験
・経営観点から課題を特定し、あるべき姿を描き、実現に導くリーダーシップ
・以下のいずれかの専門性
・総務または法務
・人事労務
・マネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・資格（弁護士資格、行政書士、社会保険労務士など）
・人事制度策定、運用経験
・採用経験
■求める人物像
・経営数値や現場の状況から課題を示唆できる方
・経営課題の優先度をディスカッションできる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 840万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 千現2-1-6 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度から15日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 業績連動 各種手当は当社給与規定により別途支給 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
プレシリーズBで8.6億調達済みIPO目前！技術伝承AI×Saas企業で開発事業責任者を募集します！（フルリモート可）
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー CTO・CIO・VPoE 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
