【役割】
人事総務の責任者として、人事(制度設計や採用)、労務・総務の統括をお任せします。IPO準備を進めるにあたり高いガバナンスの体制構築が求められる状況において、その構築の肝となる人事総務を一気通貫で対応いただけたらと思います。
バックオフィスを広く経験された方であれば、即戦力としてご活躍いただける環境です。
【課題】
各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。
・総務分野における社内の管理やガバナンスのさらなる強化
・採用のさらなる強化
・人事制度や組織開発戦略の見直し
【当社で経験できること】
・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験
・組織戦略の主体的構築や人事制度設計
・CSO兼CFO菊池のもとでコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ
■必須スキル・経験
・総務または法務関連の実務経験
・人事実務経験
・マネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・資格（弁護士資格、行政書士、社会保険労務士など）
・人事制度策定、運用経験
・採用経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・経営数値や現場の状況から課題を示唆できる方
・経営課題の優先度をディスカッションできる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 840万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 千現2-1-6 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度から15日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 業績連動 各種手当は当社給与規定により別途支給 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
IPO準備を加速するコーポレート本部長（GM候補）
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
|---|---|
| 職種 | 経営者・CEO・COO |
プレシリーズBで8.6億調達済みIPO目前！技術伝承AI×Saas企業で開発事業責任者を募集します！（フルリモート可）
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
