快適な日本滞在を目指したサービスを多数展開//人事総務業務全般のマネジメントをお任せする総務人事部長を募集します！〈上場企業〉

業務詳細

【業務内容】
在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理部にて、総務人事部長を募集します。
環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。
また、バックオフィス領域を管掌いただき、人事総務業務全般のマネジメントをお任せします。

組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。

専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。

【業務詳細】
主に下記の業務をご担当いただきます。

＜人事＞
・人事制度や働き方に関する制度企画、運用
・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
・採用企画、提案
・各種人事評価制度の企画・運用や改善
・タレントマネジメント
・オンボーディング、人材開発

＜労務＞
・勤怠管理システムの運用、管理
・福利厚生関連業務（企画・運営等）
・労働に関わる諸届対応、管理
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理
・労務問題対応
・就業規則やルールなどの改定、整備

＜総務＞
・コーポレートIT
・オフィスの設備・備品管理
・安全衛生関連業務
・契約書等、各種書類管理

※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。

【当社について】
当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。
また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。
「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。

求める人物像

◇求めるスキル・経験
<必須要件>
・人事総務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・管理部門における管理監督者またはリーダー経験をお持ちの方
・全体像を把握したうえで、メンバーへの指示出しができる方
（人事総務業務での1年間のスケジュールを把握、実行できる方）

＜歓迎要件＞
・労務経験がある方（特にMA,PMI）
・評価制度の導入経験（主担当でなくても可）

◇求める人物像
・スピード感ある対応ができる方
・ITリテラシーがある方
・混沌した現状を変えていける方

募集情報