利用者急増中！保育予約サービス「あすいく」運営・体験型保育の拡大をリードしていただけるメンバーを募集！

業務詳細

取締役直下で業務を推進して頂く予定です。

【職務内容】
・新規開拓、問い合わせ、リード顧客（大手や自治体等）への企画提案営業
・体験保育について、アライアンスを前提とした大手企業への企画提案、営業推進、プロジェクト管理、プロジェクトマネジメント、運営までの一連をリードして頂きます。マッチングプラットフォーム（あすいく）の提案も担って頂きます。


マッチングプラットフォームは競合他社が存在するものの、体験保育（駅いく・メトいくなど）はマーケットを創っていくスタイル。現在は鉄道会社を中心にアライアンスを組んでいますが、今後は他の業界に広げていきたい。
※現在のアライアンス例：JTOS（JR、東急、小田急、西武）、東京メトロ、LUMINE、PARCO

また、ショッピングセンターでの託児「ハピいく」の提案営業も実施していきます。
※現在のアライアンス例：LUMINE、PARCO、ららぽーと

その他、×託児×コンテンツの提案は多岐に渡ります。

【募集背景】
ピッチ等で興味を持っていただくケースが増えているものの、
スピーディーな提案に課題があり、エンタープライズ企業様相手に臆せず提案ができるセールスメンバーを募集。

【創業の経緯、背景】
・保護者のひとり時間創出のコンセプトから体験保育が生まれ、今までにありそうでないコンテンツで業務拡大中。

【魅力ポイント】
・スタートアップのシード期でマーケットを創るセールスができる！
・創業経営者の近くで経営観点も経験を積みながら、営業企画～プロマネまで一連に携われる。
・将来的に経営に携われるチャンスも！

保育予約サービス「あすいく」　https://parent.asuiku.net/

求める人物像

【必須要件】※今回のポジションはマインドを重視をしたいと考えております。
・シードフェーズのスタートアップにて粘り強く、エンタープライズ企業様への提案ができるマインド
・ビジョン/事業に共感をし、このサービスを世に拡大したいというマインド

【歓迎要件】
・法人営業/エンタープライズズ営業の経験
・プロマネ、ディレクション経験

募集情報