人にしかできない仕事をアップデートする
1対1のプレゼンテーション業務を自動化するインタラクティブ動画プラットフォーム「LOOV」の開発・提供。従来、担当者が繰り返し行ってきた説明業務をデジタル化・自動化することで、専門人材が「判断」「創造」「共感」といった人間にしかできない高度な業務に専念できる環境を構築します。営業、マーケティング、カスタマーサクセス、人事など幅広い領域における「働き方の変革」を推…
世界的な物流ネットワークを創る。
207では、物流のラストワンマイルにフォーカスした事業を展開しております。
▼「TODOCUサポーター」
物流のラストワンマイルである「宅配」ですが、まだまだアナログで非効率な業務が残っています。そこで207は、配達員向けのアプリ「TODOCUサポーター」を提供し、宅配業務の効率化をサポートします。
▼「TODOCU」
日本国内では「再配達」という問題が社会問題になっています。そこで207は、テクノロジーの活用による問題解決に向け「TODOCU」というサービスを提供しております。
▼「TODOCUクラウド」
宅配領域には、未だにアナログかつ属人的で非効率な管理業務が一般的です。そこで207は、物流会社向けの「TODOCUクラウド」を提供し、荷物ステータスのリアルタイム確認や配送員の動態管理などを安価でスムーズに提供することで物流会社の管理業務効率化に貢献します。
▼「スキマ便」
Eコマース化の発展により個人宅向けの宅配荷物の増加が進んでいます。そこで207は、テクノロジーとギグエコノミーを活用した「スキマ便」で荷物を運びきれないという問題を解決していきます。
【MISSION】
<いつでもどこでもモノがトドク、世界的な物流ネットワークを創る。>
私たち207の使命は、世界中どんな場所でもどんな時間でもスムーズにモノがトドク世界を実現することにより、モノの所有概念をアップデートし、人々がより行動しやすくなる社会を目指しています。
そのファーストステップが、デジタル化の波に取り残された"物流のラストワンマイル"に存在する課題解決です。受け取る人、届ける人、あらゆる人の“配達幸福度”をあげる物流ソリューションを通して、世界中どんな場所でもどんな時間でもスムーズにものがトドク、次世代の世界的物流ネットワークを創造していきます。
【VALUES】
207ではミッションを達成するために大事にするべき3つの行動指針をValuesとして定めています。
<Be Professional>
期待値以上のアウトプット
<Be Open>
情報の透明性と自律駆動
<Be Sincere>
自己開示と相互尊重
| 会社名 | 207株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | CEO 高柳 慎也 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://207-inc.com/ |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
CEO 高柳 慎也
1989年生まれ。山口大学を卒業後、福岡のベンチャー企業に入社し訪問営業を経験。4ヶ月で退職後、京都にて同事業を起業。2012年に上京し、設立半年の、ITベンチャーに2人目の社員として入社し、WEBシステムやアプリの受諾開発ディレクションを経験。 2015年に株式会社チャプターエイト創業と同時に参画。システムおよび事業の開発責任者として4つのプロダクト開発を推進。ABCチェックインという民泊チェックインサービスの事業売却を経て退職。 2018年に、物流のラストワンマイル領域にフォーカスし、207株式会社を創業。
代表取締役CEO 高柳 慎也
1989年生まれ。山口大学を卒業後、福岡のベンチャー企業に入社し訪問営業を経験。4ヶ月で退職後、京都にて同事業を起業。2012年に上京し、設立半年の、ITベンチャーに2人目の社員として入社し、WEBシステムやアプリの受諾開発ディレクションを経験。 2015年に株式会社チャプターエイト創業と同時に参画。システムおよび事業の開発責任者として4つのプロダクト開発を推進。ABCチェックインという民泊チェックインサービスの事業売却を経て退職。2018年に、物流のラストワンマイル領域にフォーカスし、207株式会社を創業。
PdM/Software Engineer 白井 亮
宇都宮大学 工学部 応用化学科卒業
大学を休学し、NPO法人ETIC. DRIVEインターンを経て、株式会社Conjenikでインターン。
Webサービスの企画・UI/UXデザイン・オフショア開発のディレクション・マーケティングを担当。
2018年4月より新卒で株式会社ワークスアプリケーションズ入社。
BT(Base Technology)のチームで共通基盤に携わる。2019年2月に退社。
2019年3月株式会社Toremoroに入社。2019年12月退社。
2020年1月株式会社Kaizen Platformに入社。
エンジニアリングマネージャー
2022年12月207株式会社入社。
プロダクトマネージャー
SaaS事業 セールス 西田 力
1988年生まれ。佐賀大学を卒業後、新卒入社した企業で代表高柳と同期。2011年高柳と共同で独立、2013年から地元の福岡の部品メーカーにて、ベトナムや中国深圳の企業と共同で商品開発を推進。2016年より上京、フリーランスで、大手企業サイトのリニューアルやアプリの開発ディレクションを経験し、207社の創業と同時に参画。207社では、スキマ便の立ち上げ後、QAを担当しています。
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医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
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歯科医療従事者向けのプラットフォームを運営し、歯科医院・歯科技工所とクライアントを繋ぐ「歯科医療界の黒子」として事業を展開。テクノロジー(AI)と人間力を融合させ、歯科医療の専門情報提供やマッチングを通じて、多死社会における日本の健康と国力維持を支える社会インフラの革新を目指しています。
「経営の曖昧さをゼロにする」を思想に掲げ、経営者が未来のアクションに集中できる環境を構築するアウトソーシング&アドバイザリーサービス「エニーアドバイザリー」を展開しています。
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