バックオフィス改革を担うプロフェッショナルを募集

業務詳細

これまで、様々なスタートアップや地方中小企業を支援する中で、
コーポレート部門の業務が俗人化しているケースを見てきました。

そういった企業では、メイン担当者が離職や休職となった場合、
十分な引継ぎが無い・そもそも情報の所在もわからない状態となり、
必要不可欠な業務が滞り、成長の低迷に繋がってしまいます。

当社は、こうした成長の妨げを取り除くために、企業内部に入り込み、オペレーションを再設計することで、
特定の個人に依存しない業務体制を築くサービスを計画しています。
そこで、以下のような経験をお持ちの方に是非お力を貸していただきたいと考えております。

・経理、労務などのバックオフィス業務を少数のメンバーで対応されたご経験
・ツール導入や業務フロー改善によって、効率化されたバックオフィスを構築したご経験
・【会計】経理、経費精算、インボイス【労務】勤怠、給与計算、労務管理、など業務システムを使用したご経験
・バックオフィス業務遂行にあたってエクセルとツールの最適な棲み分けについて検討したご経験
・中堅、大手企業でERPやAS400を利用した会計処理、又は連結会計処理のご経験


スタートアップならではのフレキシブルな働き方が可能で勤務場所や時間等の働き方に関する制約事項にとらわれずに
ご自身のスキルを活かしてチャレンジしたいことに全力で挑戦することができます。

まずはざっくばらんにお話させていただければと考えておりますので、
ご興味をお持ちの方はご連絡ください。ご応募お待ちしております。

求める人物像

【必須（MUST）】
・自分が本当に良いと思ったものを提案するのが好きな方
※WEB選考の場合、パソコンからの参加必須

【必要なスタンス】
・何事も前向きに、主体的に取り組める方
・粘り強く考え行動し続けられる方

募集情報