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【採用事例】「日本の介護を変える」覚悟は、人を動かせるか。シード期のケアリンクが営業採用を実現できた理由。
株式会社ケアリンク代表取締役 根本 雅文氏
SaaSの記事
ゼロイチを繰り返す環境で、最先端の生成AIに挑む──「面白そう！」から始まったSapeetでのキャリア
株式会社Sapeetアルゴリズムエンジニア 堀ノ内 司氏
「採用しないとトップラインは伸びない」ー 経営層が毎日1時間を採用に費やし、スタクラで理想の人材と出会ったー 株式会社あすいくの採用戦略
株式会社あすいく取締役 石井 望 氏
【CEOインタビューVol.176】人事制度改革の鍵はデータ標準化。日本経済活性化への新たな挑戦
株式会社パトスロゴス代表取締役CEO 牧野 正幸氏
【CEOインタビューVol.173】新規事業開発の最前線で、多様な事業を創出し続けたい
株式会社Relic代表取締役CEO/Founder 北嶋貴朗氏
【CEOインタビューVol.164】 自由診療クリニックのDXを通じ、1人でも多くの人の心身の健康向上に貢献したい
株式会社B4A 代表取締役CEO 植松正太郎氏
求めていた環境で、スキルを磨きながら新たなキャリアを自ら開拓。これから先もなりたい自分に向かってチャレンジし続ける。
株式会社メイキップ企画部 山下祐太朗氏
介護領域の社会課題に対してアプローチをしていきたいという、強い想いを持つ多くの候補者に出会えた。利用開始から約3ヵ月で4名の内定承諾、入社後活躍を実現！
株式会社善光総合研究所取締役所長 前川 遼氏
【CEOインタビューVol.153】 会社売却からMBOで再び独立。広告業界のゲームチェンジャーを目指すプロフェッショナル集団
株式会社GENEROSITY代表取締役CEO 西垣雄太氏
【CEOインタビューVol.151】 時代を変える産業に火をつける。スタートアップの社会実装を通じて新しい流通基盤を作る
株式会社KAEN代表取締役 川田勇輝氏