新時代の"伝統のあり方"を創る
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
【事業内容】
ダイアログでは、「ロジスティクス」×「IT」をベースとして 以下の2つの事業に取り組んでおります。
それらのシナジーにより業務面・システム面の双方から支援しております。
|物流ソリューションサービス
物流業務改善コンサルティング・DX企画開発・倉庫管理システム「W3」を中心としたDX対応まで幅広くサービスを展開しております。
|物流業務支援サービス
ハンディターミナル・ラベル紙等の物流機器・資材調達から、人材調達と物流業務やDXに関する研修育成・倉庫物流アウトソースまで、総合的に物流業を支援いたします。
【ダイアログの強み】
株式会社ダイアログはお客様のチャレンジを、「End to End」で支援し、共に実現いたします。
業務にマッチし経営資源の集中を助ける標準ソリューションの導入は困難を極めるもの。
ダイアログは業務システム導入の専門家として、御社のIT化をお手伝いします。
以下の3つの柱により、レベルの高いソリューションをご提案します。
-Dialog Philosophy
経営理念
対話(dialog)を通じ価値を創出し、お客様、メンバー、社会の幸福を追求し続けること
-Vision
ビジョン
Stylysh Logisticsの創造
人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より楽しく、より美しく(無駄のない)、より公明正大な業界にすること
-Mission
ミッション
データから新たな体験を創出し、顧客のビジネス成長を促進すること
現状の強みであるロジスティックス×ITのプロフェッションとW3を中心としたデータプラットフォームを活用し、
お客様に新しい価値を提供する
会社名 | 株式会社ダイアログ |
---|---|
代表者名 | 代表取締役 CEO 方志嘉孝 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://www.dialog-inc.com/ |
設立 | 2013年 |
従業員数 | 101人以上 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 CEO 方志嘉孝
IBMにて製造業、商社、官公庁等でITコンサルタント、PMとして活躍。業務改革やWebサービス展開を得意とする。
ロジスティクス業界に出会い、これまで培ったIT技術やスキルを活用し、より早く正確にお客様のチャレンジを共にしたいという想いで株式会社ダイアログを設立。クラウド型在庫倉庫管理システム「W3 SIRIUS」の企画・設計をすべて実施。広島県福山市出身
常務取締役 COO(Co-Founder) 米谷 諒
キーエンスにて大手物流業、大手卸、大病院担当としてハンディターミナルの営業に従事。全社営業マン1位獲得。ダイアログでは、パートナーと組みながらビジネススキームの構築をメインに行っている。自社サービスの企画や新規顧客の獲得なども行う。富山県富山市出身
取締役 CXO 浦谷 拓夢
BCG、アクセンチュアにて、大手クライアントの中期経営計画の立案、M&A戦略立案、新規事業創出など様々な戦略コンサルティング案件に従事。事業会社においても多数のM&Aエグゼキューションに従事し、コーポレートファイナンスへの知見も深い。2019年にダイアログ参画。滋賀県野洲市出身
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人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
■事業内容
・人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
■受賞歴/メディア掲載実績
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞(2022)
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022)
・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞
■メディア掲載実績
日経新聞、日刊…
「スコアリングによる、センター試験型採用サービス」 会ってみないと詳細な経験・スキルが分からない。今ある採用サービスではその課題から1次面接の70%が採用基準に満たない人を落とすために行われています。
事前に詳細な評価が分かれば本来行わなくて済んだ面接をなくせるのではないか。 本当に出会うべき企業と求職者の最大化。その実現のために転職のセンター試験OSUMITSUKI…
【 ペットヘルスケア・テック カンパニー 】
私たち「モトクル」は福岡県大野城市を拠点に、Webアプリ開発や受託開発、マーケティング支援など幅広いITサービスを展開してきた11名(平均年齢34歳)のチームです。2023年には動物病院向け自社アプリ(クラウド電子カルテ)の開発へ思い切ってピボットし、2024年の資金調達成功を経て同年末から本格的な納品をスタート。高い成約率を維持しながら導入数を順調に伸ばしています。
現在は市場No.1の動物病院向けDXソリューションをめざし、AWS認定パートナーとして先端技術を積極的に取り入れ、音声入力によるAIカルテ作成の特許を取得。今後1〜2年はPSF(Problem/Solution-Fit)サイクルを高回転で回し、多くの病院現場に最適化された機能を提供す…
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