人にしかできない仕事をアップデートする
1対1のプレゼンテーション業務を自動化するインタラクティブ動画プラットフォーム「LOOV」の開発・提供。従来、担当者が繰り返し行ってきた説明業務をデジタル化・自動化することで、専門人材が「判断」「創造」「共感」といった人間にしかできない高度な業務に専念できる環境を構築します。営業、マーケティング、カスタマーサクセス、人事など幅広い領域における「働き方の変革」を推…
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
○ 医療スタートアップのドクターズプライム。
○ ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
■ 事業内容
・医師向けアルバイト求人情報サービス:Dr.’s Prime Work
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・医師向け勉強会サービス:Dr.’s Prime Academia
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・患者向けファミリードクターサービス:Dr.'s Prime Family Dr.
信頼できるFamily Dr.とマッチング
Dr.'s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
【Vision】
救急車のたらい回しをゼロにする
救急車たらい回しの主要因は、アルバイト当直医の管理体制を背景とした、医師のモチベーション低下です。しかし、情報の非対称性により、患者さんはこの事実を知らずに過ごしています。私たちは、医師、病院、患者さん、救急隊の4方良しの仕組みで、救急車たらい回し問題を解決します。
【Mission】
人を救うことに向き合う意思を仕組みで増やす
今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。これによって患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。
病気を治してほしい患者さんと医師との目線が揃わない。
これが医療の隠された真実です。
本来、医療は全ての人に十分に提供されるべきであり、その状態が持続可能でなければなりません。
解決のために必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。
ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、
医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
| 会社名 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://drsprime.com/ |
| 設立 | 2017年 |
| 従業員数 | 31 〜 50人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂
聖路加国際病院にて初期研修後、救命救急センターで当直帯責任者として断らない救急を実践。2016年より株式会社メドレー遠隔診療事業の立ち上げに従事。
患者さんを救うことを頑張る医師が報われないことを背景に起こっている「救急車のたらい回し」や「寄り添うのではなく数をこなす診療」を解決するため、ドクターズプライムを創業。
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医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
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さらに、様式9の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防止と現場力の向…
歯科医療従事者向けのプラットフォームを運営し、歯科医院・歯科技工所とクライアントを繋ぐ「歯科医療界の黒子」として事業を展開。テクノロジー(AI)と人間力を融合させ、歯科医療の専門情報提供やマッチングを通じて、多死社会における日本の健康と国力維持を支える社会インフラの革新を目指しています。
「経営の曖昧さをゼロにする」を思想に掲げ、経営者が未来のアクションに集中できる環境を構築するアウトソーシング&アドバイザリーサービス「エニーアドバイザリー」を展開しています。
バックオフィス業務(仕訳入力、請求書発行、給与計算、支払い管理等)を完全にBPO化する「会計業務丸投げ」に加え、独自シートにより1年先までのキャッシュフローをリアルタイムで可視化する「未…
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