新時代の"伝統のあり方"を創る
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
現在展開している資材特価購入サービス 「MOZUオーダー」というBtoBマーケットプレイスでは、
MOZUが集中購買して設備・資材を安く提供することで、建築会社・工務店・リフォーム会社の資材調達価格を大幅に削減します。
このサービスによって、建築領域では未だかつて確立されていない資材の流通プラットフォームになり、建築資材の価格高騰といった課題を解決していきます。
また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開していきます。
未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いて、
単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。
VISION
産業変革で現場をおもしろく。
古い常識を変えて、新しい常識を創造する。
大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。
変わってこなかった理由を紐解き、
ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
会社名 | MOZU株式会社 |
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代表者名 | Co-founder, 代表取締役CEO 野口信平 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://about.mozu-inc.jp/ |
設立 | 2023年 |
従業員数 | 10人以下 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
Co-founder, 代表取締役CEO 野口信平
3児の父。元イタンジ株式会社CEO 兼 GAtechnologies COO。電話やFAXが普及する不動産業界に切り込み、10年かけてデジタル化を実現。建設や住宅設備の産業における課題に触れてMOZU株式会社を創業。
Co-founder, 代表取締役COO 竹内達也
これまで2度の起業、売却を経験。元イタンジ株式会社 内装工事
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【市場規模22兆円の建設業界SaaS】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』のsales
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
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職種 | デジタルマーケティング 営業・CS(法人向け) |
【市場規模22兆円の建設業界SaaS】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』のBizDevポジション
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
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職種 | 事業開発・営業企画 デジタルマーケティング 営業・CS(法人向け) |
【市場規模22兆円の建設業界SaaS】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』のユーザーサポート
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) 営業・CS(法人向け) 営業事務 |
【市場規模22兆円の建設業界SaaS】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』のCS立ち上げ
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
【2024年8月3億円の資金調達実施】ユーザーサポート/カスタマーサクセス!22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
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職種 | 営業・CS(個人向け) 営業・CS(法人向け) 営業事務 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
■事業内容
・人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
■受賞歴/メディア掲載実績
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞(2022)
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022)
・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞
■メディア掲載実績
日経新聞、日刊…
「スコアリングによる、センター試験型採用サービス」 会ってみないと詳細な経験・スキルが分からない。今ある採用サービスではその課題から1次面接の70%が採用基準に満たない人を落とすために行われています。
事前に詳細な評価が分かれば本来行わなくて済んだ面接をなくせるのではないか。 本当に出会うべき企業と求職者の最大化。その実現のために転職のセンター試験OSUMITSUKI…
【 ペットヘルスケア・テック カンパニー 】
私たち「モトクル」は福岡県大野城市を拠点に、Webアプリ開発や受託開発、マーケティング支援など幅広いITサービスを展開してきた11名(平均年齢34歳)のチームです。2023年には動物病院向け自社アプリ(クラウド電子カルテ)の開発へ思い切ってピボットし、2024年の資金調達成功を経て同年末から本格的な納品をスタート。高い成約率を維持しながら導入数を順調に伸ばしています。
現在は市場No.1の動物病院向けDXソリューションをめざし、AWS認定パートナーとして先端技術を積極的に取り入れ、音声入力によるAIカルテ作成の特許を取得。今後1〜2年はPSF(Problem/Solution-Fit)サイクルを高回転で回し、多くの病院現場に最適化された機能を提供す…
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