新時代の"伝統のあり方"を創る
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
トモイクは、子育てに関する保護者の悩みを解消して子育ての負担を軽減する環境作りをめざし、2022年4月に設立されました。子育てのプロである保育士や助産師がお母様たちからの相談にオンラインチャットやビデオ通話で応える「ともいく相談サービス」の運用を、2023年1月より開始いたしました。
子育ての専門家とともに育児をしているような安心感を、私たちは「ともいく体験」と呼びます。「ともいく体験」を保護者の方々に提供できるよう、事業活動に取り組んでいきます。
2023年1月には同社の提案する幼児向け総合的うんどうあそびサービスに関する協業プランが
「ASICS Accelerator Program 3.0」にて優秀賞を受賞しました。
今後は株式会社アシックスと連携を図りながら、実証実験やテストマーケティングの実施など、提案した協業案の実現に向けた活動を進めていきます。
【ミッション】
「もう子育ては独りでしない、独りでさせない。喜びを分かち合える育児を共に創る第三の家族。」になる。
【事業内容】
・24時間365日、いつでも育児の相談ができる保護者支援サービス「ともいく」の提供
当社独自で設けた認定資格“ともいくスペシャリスト”を取得した、保育士・助産師に24時間365日、いつでも育児の相談ができる。
・ChatGPTを母親コミュニティのファシリテーターとして活用するサービス「トモイクコミュニティサービス」を、中央大学と共同開発中。
子育てをする環境が大きく変わる中、誰もが悩みながら子育てをしています。
当社は、そんなママたちの子育てが少し楽になる、少しほっとできるような環境を創り、子育てを独りでするのではなく子どもに関わるみんなですることで、家族全員のウェルビーイングを向上を目指す組織です。
会社名 | トモイク株式会社 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役 竹村 由賀子 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://tomoiku.co/ |
設立 | 2022年 |
従業員数 | 10人以下 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 竹村 由賀子
代表取締役 竹村由賀子
代表取締役 竹村由賀子
日本大学芸術学部建築デザイン卒業後、不動産総合商社に勤務。その後香港へ渡り、商社にて日本向け営業担当として勤務後、同系列の中国茶山ぬいぐるみ工場に出向。
中国ぬいぐるみ工場に在籍中にザ・ウォルト・ディズニー・カンパニーの提唱するFAMA「ブランド製品が生産されるすべての仕事場が安全でお互いを受 け入れ尊重し合う場であるよう促進するために、国際労働基準プログラム」に参加し、中国ぬいぐるみ工場への監査立会いを行う。
特に16歳未満の子供たちの働く環境問題に注目し、児童労働反対の活動を行う。
2012年株式会社モシーモを設立。
2020年M&Aにて保育事業を拡大。
2022年トモイク株式会社を設立。
新規事業開発部 有松 克晟
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- もう子育ては独りでしない・させない - 教育や子育てサービス立ち上げ要員:コアメンバーを募集
勤務地 | 東京都 |
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職種 | プロジェクトマネージャー 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
■旅行プラットフォーム事業「airKitchen」
airKitchenを通して世界中からの旅人と普段のご飯を一緒に作って食卓を囲むという新しい体験を世界150都市で提供しています。
■製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」
エンジニアや研究者向けにセンサー・測定器・工具等の産業用製品カテゴリでメーカー・代理店など70,000社以上を掲載しています。
■事業内容
・人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
■受賞歴/メディア掲載実績
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」を受賞(2022)
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出(2022)
・SAP Partner Innovationアワード 2024受賞
■メディア掲載実績
日経新聞、日刊…
「スコアリングによる、センター試験型採用サービス」 会ってみないと詳細な経験・スキルが分からない。今ある採用サービスではその課題から1次面接の70%が採用基準に満たない人を落とすために行われています。
事前に詳細な評価が分かれば本来行わなくて済んだ面接をなくせるのではないか。 本当に出会うべき企業と求職者の最大化。その実現のために転職のセンター試験OSUMITSUKI…
人生をかける、
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