【人事責任者】生成AI活用支援をする東大卒・戦略コンサルや外資金融出身者によるブティックファーム

業務詳細

＜会社概要＞
弊社は、LlamaやChatGPT等の様々な生成AIを活用し、国内の大企業様を中心にお客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。
弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。

2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。
今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内のIPOを目指しています。

＜事業内容＞
• ⽣成AIの活⽤⽀援・コンサルティング
お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。
クライアントは各業界トップの大手企業様で、短期間での実証実験（PoC）を実施し生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。
理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。

• ⽣成AIに関するシステム開発
ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）や拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。

• ⼤規模⾔語モデルに関する研究開発
オープンソースのモデルをファインチューニングにすることで、社内業務の知識や特定のケースにおいて高い精度を発揮するモデルの開発を支援します。
自社独自の基盤モデルの開発も行っています。

＜仕事内容＞
当社は生成AIを用いた新しい組織体系創りに挑んで参ります。
それに伴い人事責任者候補を募集いたします。

■詳細
・採用全体の戦略策定
・採用チャネル選定
・中途採用（正社員）、派遣社員、業務委託など各雇用形態の採用オペレーション管理
・人事労務設計
　雇用形態に応じた契約管理、入退職管理
　各種労務規定作成／運用ほか
・派遣・業務委託の契約管理、マネジメント

現在、複数のご応募をいただいており順次書類選考を行っております。選考結果のご連絡にお時間要する場合がありますこと、ご了承いただけますと幸いです。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求める人物像

【必須（MUST）】

・事業会社における人事・労務業務経験5年以上
・人事採用領域における戦略立案や企画業務の経験
・雇用形態問わず5名以上のマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・多職種並びに各雇用形態の採用経験
・HRBPや組織開発、人事コンサルティングの経験
・Pythonなどの開発経験もしくはテクノロジーを活用した業務効率化などの経験

下記マインドセットをお持ちの方
• テクノロジーに関するキャッチアップ力や生成AIへの興味
• メンタルタフネス
• 好奇心、学習意欲、柔軟さ
• 自責思考/オーナーシップ

【求める人物像】
・当社コンサルタントと同様、ビジネスプロフェッショナルとして高い水準でのアウトプットを求めつつ、ビジネスマナーを持ち業務にあたれる方

募集情報