【IT×人材】日本の生活インフラを守る

1972年生・岩手県出身。実家は電気設備業を営む。
中央大学卒業し、中央大学大学院修士課程修了。その後はUC Berkeley, Professional Diploma Program Marketing修了。
人材サービス企業（東証一部）にて事業企画分野の責任者を担当。広告代理店では営業として大手化粧品会社を担当。
その後、新規事業開発、上場準備を経験。
2011年に株式会社H&Company設立、代表取締役に就任。日本初となる電気設備業界特化の求人サイト「工事士.com」を立ち上げる。

日本大学を卒業後、映像制作系のアルバイトをしていました。
その後、自身の成長ができる環境に身を置きたいと思い、
成長速度の速いベンチャー企業かつ、1年目から様々な挑戦をさせてくれる社長の人柄に惚れ、株式会社H&Companyに就職を決めました。

入社後は、人材系の法人営業職に従事。
所属は営業ですが、メールやFAX を使ったマーケティング、新卒に関わる採用活動など、様々な業務に携わっております。
そのため、同世代と比べても裁量の大きさ、自身の成長速度は速いと実感しております。

今後はマネージャーを目指すため、個人の結果だけではなく、
チーム全体で結果を出す、もっと企業規模を拡大していくにはどう行動するべきか、
そこにフォーカスをして、日々業務に携わることが重要だと考えて行動しています。

大学ではメディア学を専攻していて、ぼんやりとではありますがメディア系の仕事に興味を持っていました。結局、新卒では全く別の仕事に就きましたが、昔から文章を読んだり、書いたりすることが好きだったこともあり、転職時にはライターの仕事を探してH&Companyに入社しました。

入社時は、求人制作のライターを担当していました。
その後現在は、人材不足や高齢化など、様々な問題を抱えた建設業界向けに情報発信を行う「建設魂」というWEBサイトの担当をしています。

記事コンテンツの企画からライティング、PV数・セッション数などのデータ測定と振り返り、またSNSを使った告知活動まで、サイトの運営業務全般を行っています。

WEBサイトを運営していくには、検索サイトで「建設業」「人材」などのワードを検索した際に上位にサイトを表示させるためのSEOコンテンツ作りと、サイトのファンになってもらい繰り返しアクセスしたくなる魅力的なコンテンツ作りの両方が必要です。ただ思いつくままに新しい記事コンテンツを作っていくのではなく、アクセスを伸ばすための方法を分析したり、時には既存の記事をリライトしたりと、試行錯誤しながら取り組んでいます。

新しい環境は何かと不安もあるかと思います。私は特にキャリアチェンジもしましたし、その気持ちはすごく分かります。
だからこそ「何でも聞いてください！」って気持ちで、新入社員の方をお待ちしてます！

福祉系大学卒業後、児童養護施設で児童指導員として従事。その後、特別養護老人ホームで介護職として3年ほど勤務しました。

「建設業界×営業職」を軸に求人を見ていたところ、H＆Companyの求人を見つけました。
未経験でも活躍のチャンスがあると同時に「自分自身の新たな可能性」に出会えると思いエントリーしました。

現在は、法人営業職に従事。
様々な企業の人材採用担当者の方とお話をしながら、企業側が直面している採用課題の解決に努めております。
業界自体が抱えている人材不足とH＆Companyが掲げるミッションである、
“ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る”を全うすべく、
H＆Companyで営業として、また社会人としてさらに成長できたらと考えています！

大学卒業後、人材系の営業職に就きました。
具体的には、求人広告営業を行い、契約してくださることになった企業様の求人広告を作成するという仕事です。

そんな中、”書く”仕事が好きだということを感じたときがありました。これまでの経験を活かしてライター職にチャレンジしてみたいと思うようになったときに、H&Companyの求人を見つけました。

また、前職は既に様々なものが確立された大企業だったので、次は、会社の一員としてサービスを作っていくといった正反対の働き方も経験してみたいなと思っていました。H&Companyも自社サービスで、これからまだまだ成長していく会社だと感じたのも入社を決めた理由の1つです。

現在、ライターとして働くうえで、ライティング業務のほかにも気を付けていることがあります。
前職で営業を経験しているので、社内の営業さんたちの気持ちは察するように努力していて。どれだけできているかはわかりませんが、企業様に送るメールの文面を営業目線で考えたり、また、営業と企業様が話した内容のメモがあればそれを確認して企業様の雰囲気をつかんでおいたり。
試行錯誤しながら、みんなで目標達成にむけて進んでいきたいと思っています。

皆さんのご応募、お待ちしております！

教育系大学を卒業後、保育士として４年間勤務。
その後、営業職に興味を持ち求人を見ていたところ、「売る力・稼ぐ力が身につく」「くすぶっている日々を卒業。なんとなく働いていても未来は掴めない、強い意志と覚悟を持ってともに未来をつくっていける人」と書かれたH&Companyの求人が目に止まりました。
未経験からでも、こんなに可能性やチャンスがあるってなんかワクワクする…！と思いエントリーしました。

入社後は、人材系の法人営業職に従事。そして営業チームリーダーを経験したのち、現在は自社の人材採用を担当しています。採用計画に基づき、社長直下で進めていきます。
媒体選定から求人作成、スカウト送信、面談・面接対応、採用ページの更新など、裁量持って幅広い業務に取り組んています。

面接というと”判断・評価する場”と思われがちですが、当社の場合は『お互いを知る場』だと思っています。
なので、これまでの事、これからの事など、ざっくばらんにお話ししましょう！皆さんのご応募、心よりお待ちしております！