プロジェクトマネージャー|エンタープライズ導入・個別開発を完遂する
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
【事業内容/企業紹介】
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。
ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
【ポジションのミッション(募集背景)】
顧客案件の大型化・並行化に伴い、課題・要件の整理と、合意後の実行管理を一つの役割へ集約すると、意思決定と進行の双方が不安定になります。
上流の合意形成と実行管理を分け、手戻りと属人化を減らす体制が必要です。
今回募集するのは、エンタープライズ向けプロダクト導入・個別開発の計画、体制、進捗、品質、リスク、予算を管理し合意成果を完遂するポジションです。
具体的には、プロジェクト計画・WBS・マイルストーン・体制設計、進捗・品質・課題・リスク・依存・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理などを通じて、担当領域を前に進めます。
【仕事内容】
プロジェクト計画・立ち上げ
● 合意済みの要件・スコープをもとに、WBS、マイルストーン、体制、成果物を設計
● 顧客・社内・外部パートナーの役割分担と依存関係を整理
● 品質・納期・予算上の前提と主要リスクを洗い出し、管理方法を設定
● 会議体、報告方法、課題・変更管理ルールを整備
進捗・課題・リスク管理
● 開発・導入タスクの進捗を把握し、遅延要因とクリティカルパスを管理
● 課題・リスクを早期に把握し、対応案・影響範囲・意思決定期限を整理
● 顧客側タスクや外部依存を含め、プロジェクト全体の進行を調整
● 重要な論点を経営・責任者へエスカレーション
品質・変更管理
● 要件変更・追加要望について、納期・コスト・品質への影響を整理
● 受入条件、テスト、移行、リリース判定に必要なタスクを管理
● 不具合・未完了事項を重要度別に整理し、リリース可否判断の材料を作成
顧客・社内コミュニケーション
● 顧客定例・社内定例を運営し、決定事項・未決事項・次アクションを管理
● エンジニア、PdM、ITPM等と状況を共有し、判断が滞る論点を前に進める
● 完了後に振り返りを行い、次案件へ再利用できるプロジェクト運営方法へ改善
【やりがい・魅力など】
● エンタープライズ向けの導入・個別開発を、計画からリリースまで一貫して前に進められる
● 顧客・開発・外部パートナーを横断し、複雑な依存関係や変更を整理する経験を積める
● 案件の成功パターンを、プロジェクト運営の標準へ変えられる
【開発体制】
案件に応じた開発手法。
GitHubでタスク管理、Slackでコミュニケーション。
【技術スタック】
GitHub、Slack。
顧客側ツールは先方環境に合わせる。
【必須スキル】
● ITシステム、Webサービス、SaaS等の導入・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
● スケジュール、課題、リスク、変更、依存関係を管理し、プロジェクトを完遂した経験
● 顧客・開発チーム・協力会社など複数関係者の役割とタスクを調整した経験
● 要件定義から開発、受入、リリースまでの工程を理解し、各フェーズを推進した経験
● 遅延・品質・仕様変更等の問題を早期に把握し、対応方針を整理した経験
【歓迎スキル】
● エンタープライズ向けSaaS/SI/受託開発プロジェクトのPM経験
● 予算・契約・外部ベンダー管理の経験
● アジャイル/スクラムとウォーターフォール双方の経験
● AI・データ・業務システムの導入経験
● 複数案件を並行して管理した経験
【求める人物像】
● 進捗表を更新するだけでなく、遅延・品質・変更の原因まで捉えられる方
● 問題が大きくなる前にリスクを共有し、選択肢を提示できる方
● 顧客と開発双方の前提を整理し、現実的な合意点をつくれる方
● 意思決定・変更履歴・役割分担を明確に残せる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし |
プロダクトマネージャー|建設業界の複雑な課題を、開発可能なプロダクトへ変える
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー |
プロダクト責任者|マルチプロダクト戦略と事業成果をつくる
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー |
ITPM|顧客の業務課題を整理し、プロダクト開発へつなぐ
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
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