AIで看護管理を革新し、医療現場にゆとりと笑顔を。
医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
属人化しやすく負担の重い「看護部のシフト作成」をAIで自動化し、作成時間を最大1/10以下に削減。
さらに、様式9の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防止と現場力の向…
ライブ配信で人の物語を反響させ、心を彩る。
当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム “Palmu” の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。
ライブ配信プラットフォームの中でも、YouTubeやTiktokのライブ配信機能の様な、10万人が同時視聴していても成立する様なメディア要素の強いライブストリーミングではなく、pocochaさんや17さんのような、1人のライバーさんに対して10-50人とかの視聴者さんがいて、全員との同期的なコミュニケーションを中心としたライブストリーミングサービスを展開しております。
◆ライブ配信プラットフォームとコミュニティ
インターネットの登場により、「コミュニティ」というもののあり方が変わりました。
地元のコミュニティだったり、親戚のコミュニティなどのリアルの繋がりを基礎として形成・運営される実名コミュニティから、TwitterやInstagramなどのSNSを主流としたオンライン上で形成・運営され、従来よりも規模が大きいことが多いものに移行してきました。
この新しいコミュニティは、オンライン上での活動を前提とするものであることから、その運営者である企業は世の中の様々な個人の一次情報が得られるようになり、また、ユーザーである個人も、従来の世の中であれば繋がることができなかった人と繋がることができるようになったりと、企業と消費者の双方にとても大きい便益を生みました。しかし、とりわけSNSにより形成されるプラットフォームにおいては、フォロワー数やいいね!といったSNS上の「数字」がとても重要視されるようになり、影響力を持たない多くの人々にとっては居心地の良い場が見つからないようになりました。また、SNS上のコミュニケーションは非同期コミュニケーションが中心であるために、本当の「自分」というものよりも、作り出された見栄えの良い「自分」を演じるようにもなりました。
そこで、新しいコミュニティアプリである、ライブ配信アプリが生まれました。これは、ライバーがライブ配信をすることを通して、従来型のSNSの非同期コミュニケーションではなく、「同期接続」のコミュニケーションを促進するアプリケーションです。
ファンは、ライバーにコメントやギフティングをしますが、これらの行動は、そのライバーが好きで、そのライバーに認められたい、好かれたいという気持ちに基づくだけではなく、先述した様に、そのライバーを中心としたコミュニティが好きで、居心地が良いから、コミュニティに認められたい、という気持ちから行われるという側面もあります。
ライブ配信プラットフォームという同期接続のコミュニケーションの場が生まれたことで、SNSの隆盛により失われつつあったコミュニティが復活し、居心地の良い居場所が生まれるようになってきています。
ここでは、プラットフォーム上での影響力がなくても、自分を演じなくても、自分に合う、居心地の良い場所を探して楽しむことができます。
■MISSION
ライブコミュニケーションで世界中の人のナラティブを反響させ、心を彩る
■VISION
一人ひとり、一つひとつのコミュニティの物語に価値をもたらすエコシステムを創る
| 会社名 | 株式会社Light |
|---|---|
| 代表者名 | CEO 金 靖征 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://light-inc.com/ |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 51 〜 100人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
CEO 金 靖征
2012年に東京大学入学に入学し、2014年4月に株式会社Candleを創業。月間2000万ユーザーを超える女性向けメディアMarble等を立ち上げ。2016年10月にCrooz株式会社に12.5億円にて売却。10億以上売却は最年少。2020年に株式会社Lightを創立。
COO 諸岡
2012年に東京大学入学。2016年以降、損害保険ジャパン日本興亜・有限責任監査法人トーマツ・アクセンチュアと複数企業に渡り、金融・製薬・消費財・小売などの幅広い業界に対して、データ起点の戦略立案・DX推進業務に従事。アクセンチュアではマネージャーとして、自身でAIモデル開発を手掛けながらも、大規模プロジェクトをリード。
CTO 山口
東京大学在学中に代表・金と出会い、株式会社CandleにCTOとして参画。
プロダクト・技術面から経営を支え、事業売却に貢献。その後起業を経て、2021年より株式会社Lightに参画。現在は技術戦略および開発組織全体を管掌。
コミュニティチーム責任者 浅井
前職でCGMプラットフォームの立ち上げ〜クローズを経験し、コミュニティ形成・運営の面白さを体感。コミュニティを第一に掲げ、サービス作りを考える同社に惹かれ、チーム1人目の社員として2023年9月にジョイン。
デザインチーム責任者 和田
ライブ配信プラットフォームのデザイナーとして活躍。本質的にユーザーの価値になるものを作ろうと、数ある競合の中でもユーザビリティへの意識が高かった同社に惹かれ、2024年10月にジョイン。デザインチームリーダーに就任。
イベントチーム責任者 松下
大手動画配信サービス企業→商社を経験するも、「やはりエンタメに関わりたい」と転職を決意。大好きな地元を離れたくなく、フルリモートでも深くサービスに関われる同社と出会い、2023年9月にチーム一人目の社員としてジョイン
Androidテックリード 杉原
マッチングアプリの自社エンジニアとして活躍後、開発に集中できるフルリモートワークを目指す。自社サービスに深い愛着を持つ同社に惹かれ、2024年6月にジョイン。現在は、開発フロー改善やエンジニア採用にも携わる。
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ユーザー行動や事業課題を出発点に、自ら問いを立て、データ取得から分析、レポーティング、改善提案までを一気通貫で担う
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | リサーチ デジタルマーケティング |
「どうすれば良いライバーが集まり、育ち、長く活躍し続けられるか」という、人を活かす事業の仕組み設計と推進
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 |
「推し」「応援」が生まれる瞬間をつくる企画ポジション
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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「Trade-Off(二律背反)」を打破し「Trade-On」を生み出すことを掲げる次世代型プロフェッショナルファームです。企業向けには事業と組織の成長を支援するコンサルティングを提供し、プロ人材向けには企業とのマッチングプラットフォームを展開しています。さらに、全ての企業にCxOを届ける「AIエージェント事業」や、急成長企業の経営層のキャリアを紐解く「CxOメディア事業」など、…
コロナ禍がひと段落し、インバウンド・国内消費ともに復調傾向な観光業。その外貨獲得ポテンシャルは「15兆円」と推定され、自動車業界の貿易黒字に匹敵します。
一方で、宿泊施設不足・深刻な人手不足・オーバーツーリズム・DXの遅れ・後継者問題など構造的な課題が山積しており、その対策は待ったなしの状況です。
わたしたちは、そんな観光業の課題に対してテクノロジーとオペレーションエクセレンスを武器に挑戦し“観光立国” 日本の成長に寄与できたら「おもしろい」と考えています。
■ホテル・宿泊業界特化型のHRプラットフォーム「ホテリエキャリア」
完全成果報酬型の人材紹介サービスは累計280社・1,250施設・2,500件以上の求人取扱実績。
人材紹介サービスで培ったホテル・宿泊業界の採用ノウハウを元に、ホテル・宿泊…
Web3.0技術とIT領域の専門性を軸に、企業のDX推進と高度な人材マッチングを行うテックカンパニーです。パブリックブロックチェーン「Kaia」や「LINE Mini Dapp」を活用した最先端のシステム開発・コンサルティングを展開。あわせて、IT・Web業界に特化したキャリア支援サービス「インテントキャリア」「インテントフリーランス」を運営し、スキルと意向のミスマッチを解消する最適な雇…
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