チームの景色を変え、組織を変えていく

神戸大学卒業後、大手電機メーカーで官庁向けシステム構築・運用に対するソリューション営業を経験。2006年に浜松にUターン後はIT系企業でERPシステム導入コンサルティングや中堅・中小企業向けのマーケティング支援に携わる。
2011年に株式会社NOKIOOを創業。地方都市から、新たなビジネス・ワークスタイル・組織の在り方を創造する会社として、ウェブビジネスをスタートに、HRビジネスへの事業転換を遂行。地方から「人と組織の掛け算で共創あふれる社会」のための場やサービス・モデルづくりに挑戦中。
グロービス経営大学院修了・経営学修士（MBA）
浜松越境学習推進協議会（ハマエツ） 代表

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。組織開発・人材育成事業を担う。2021年グロービス経営大学院修了、経営学修士（MBA）。

2020年『育休スクラ』を立ち上げ、組織の枠を超えた越境型人材育成プログラムを事業化。組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング（＝パフォーマンスワーク）”を体系化し、企業のダイバーシティ推進、人材育成を支援。

著書は、1人で抱え込まず連携してチーム成果を上げるビジネススキル“ヘルプシーキング”の入門書「仕事は自分ひとりでやらない」（2022年4月出版）、「人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略」（2021年7月出版）。

大学卒業後、銀行の法人営業事務に2年間従事。その後、専門学校に再進学しデザインを学ぶ。2015年NOKIOO入社。2019年育休取得中に自社サービス『育休スクラ』を受講し、両立のための仕事術やチームとして働くノウハウ・スキルを学ぶ。2020年の復職後は、ウェブディレクターとして案件のQCD管理およびサイトメンテナンス業務を担当。リモートワーク制度を活用し、家庭と仕事の両立に挑戦中。

新卒からの2年間保険会社に従事したのち都内のメディアレップに転職。 約3年間半、WEB広告入稿～掲載までのオペレーション業務に携わり、様々な種類の媒体に触れながら広告の仕組みを学ぶ。 コロナ禍で大きく生活環境が変わったことをきっかけに転職を考えた際、今まで培ってきた知識を活かせる・新しい業務領域に挑戦出来る会社だと考え2021年7月NOKIOOへ入社。

静岡大学、同大学院卒業後、民間企業のIT系新規事業部の立ち上げに従事し、法人営業やイベントの企画運営などに携わる。「育児をブランクにしない。価値とチャンスに変えられる」という発信に共感し、2018年にNOKIOOに入社。
オンラインスクール『スクラ』 ディレクター／音声配信メディア『Voicy：今日のワタシに効く両立サプリ』 プロデューサー／『90分腹落ちセミナー』などのセミナー企画・運営・広報を担当。
NOKIOOの世界観やサービスなどを社内・外にわかりやすく伝えるため、“グラフィック・コミュニケーター”としても活動中。

広告印刷系の営業職としてキャリアをスタートし、前職では、法人向けシステム開発会社の人事・総務・IR業務に10年以上従事。
幅広いバックオフィス経験の中でも、人事制度、採用・育成、労務管理などの人事領域の業務経験が強み。
企業人事の外部パートナーとしてより多くの企業支援に携わるため、職種を変えた転職を決意。
自分の子どもに残す社会が「もっと豊かな働き方になる」ことを目指して、2021年NOKIOOのビジョンに共感し入社。
現在は福岡からのフルリモート勤務。自立したメンバーとともに生産性の高いチームをつくることで、多様な働き方を自らも実現していきたいと邁進中。

立命館大学卒業後、保険会社に入社。 主として自動車保険営業事務に約14年携わる。2018年、浜松市のIT人材育成・獲得支援事業へ参加、NOKIOOのセミナーを受講して自分の仕事動機を思い出し、同年12月にNOKIOOへ入社。家族と会社の理解・協力を得ながら、仕事・家庭・育児＆勉強に奮闘中。

作家・企業顧問／ワークスタイル＆組織開発。『組織変革Lab』『あいしずHR』主宰。
あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／大手企業 人事部門・デザイン部門ほか顧問。プロティアン・キャリア協会アンバサダー。DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTT データなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。主な著書：『新時代を生き抜く越境思考』『「推される部署」になろう』『バリューサイクル・マネジメント』『うちの職場がムリすぎる。』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』
趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。