就職活動の過程が評価される社会を実現する
私たちは新卒採用の領域で
・最終面接まで進んだ学生だけにアプローチできるスカウトサービス『ABABA』
・就活版全国共通模試『REALME』
を提供している創業5期目のスタートアップ企業です。
4期目で昨対比6.3倍成長を遂げています。
『ABABA』https://hr.ababa.co.jp/
「最終面接まで進んでも不合格になれば書類選考で落ちた人と一緒。」
これまで無駄になっていた”就活の過…
東京都
主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
・人事評価制度設計
・採用代行
・労務機能立ち上げ
・教育研修
・PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
Human Resources Expert Organization
uloqoは、テクノロジー領域を中心にあらゆる産業のHR課題の解決に向けたコンサルティングサービスを実行面まで一気通貫で支援します。
会社名 | 株式会社uloqo |
---|---|
代表者名 | 代表取締役 関川懸介 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://uloqo.net/ |
設立 | 2016年 |
従業員数 | 31 〜 50人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 関川懸介
1990年6月29日生まれ。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。
2016年4月に株式会社uloqoを設立。
デジタルマーケティング領域特化型の人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、Wanetdly運用代行事業を展開。クライアントはスタートアップ~一部上場企業まで幅広くお付き合いがあります。
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勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 人事 コンサルタント |
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職種 | 財務・経理 総務 事業開発・営業企画 |
【CA・RA両面型コンサルタント】テック領域特化の人材紹介事業立ち上げ責任者候補・メンバーを募集します
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) 営業・CS(個人向け) 人事 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちは新卒採用の領域で
・最終面接まで進んだ学生だけにアプローチできるスカウトサービス『ABABA』
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を提供している創業5期目のスタートアップ企業です。
4期目で昨対比6.3倍成長を遂げています。
『ABABA』https://hr.ababa.co.jp/
「最終面接まで進んでも不合格になれば書類選考で落ちた人と一緒。」
これまで無駄になっていた”就活の過…
「スコアリングによる、センター試験型採用サービス」 会ってみないと詳細な経験・スキルが分からない。今ある採用サービスではその課題から1次面接の70%が採用基準に満たない人を落とすために行われています。
事前に詳細な評価が分かれば本来行わなくて済んだ面接をなくせるのではないか。 本当に出会うべき企業と求職者の最大化。その実現のために転職のセンター試験OSUMITSUKI…
事業内容: 半導体業界に特化した人財紹介サービス「半導体キャリア」の運営、採用コンサルティング・採用代行
【事業内容】
・半導体業界に特化した転職支援サービス
・採用コンサルティング・採用代行
・資金調達・生成AI活用に関するコンサルティング
レクリーは「楽しさの追求」を第一に置いている会社です。
ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。
この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。
【事業について】
[ジョブリー建設]
建設業界に特化した人材紹介サービスです。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に掲げています。深刻な人材不足に直面している建設業界において、私たちは優れた人材と企業を結びつけることで、業界全体の活性化を目指します
[ジョブリードライバー]
ドライバーに特化した人材紹介サービスです。
求職者様にはお仕事探しのお手…
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