ナッジ株式会社 の求人｜労務 （時短勤務）

業務詳細

◎ 家庭を優先しながら、無理なくキャリアを続けられます ◎

Fintechスタートアップにおける労務ポジション（パートタイム）です。
「決まった業務だけ」ではなく、組織を支える“頼られる存在”として活躍できるポジションです。

子育てと両立しながら、“専門性”も“やりがい”も大切にしながら働きませんか？

【仕事内容】
勤怠・給与・入退社手続きなどの労務業務を中心に、バックオフィス全般のサポートをお任せします。

■労務業務（メイン）
・勤怠管理、給与計算の補助
・入退社手続き、社会保険関連業務
・各種労務手続き、従業員対応

■総務サポート
・備品管理、郵送物対応や書類作成、データ入力
・社内外との各種調整や採用サポート

※一部、総務業務もご担当いただきます。
※シフト制（勤務日・時間相談OK）
※週に3日ほど出社いただきますが、お子様の送迎などに合わせて、数時間だけの勤務にしたい等の調整も可能です。


◎この仕事、実はこんな方にハマります
社員を支えることが好きな方には、やりがいをしっかり感じていただけるお仕事です。
「細かいことに気づける力」や「正確にコツコツ進められる力」は、労務でとても重要なスキルです。

子育てと両立しながら、“専門性”も“やりがい”も大切にしたい方にぴったりです。

◎子育てと両立しながら働けます
育児と両立しているメンバーも在籍中。勤務時間やシフトは柔軟に調整可能です。
家庭を大切にしながら、無理なく働ける環境です。

◎“また仕事を頑張りたい”を応援
「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も大丈夫。
できるところからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけます。

◎労務＋αの経験が積める
労務を軸にしながら、総務や採用にも関われるため、バックオフィスとしてのスキルを広げられる環境です。

◎スタートアップ企業の成長を支えている実感
現在はIPO準備中の成長フェーズ。
労務は社員が安心して働くための基盤となる重要な役割です。
自分の仕事が組織を支えている実感を持てます。

求める人物像

### 必要条件
- 事業会社でのバックオフィス実務経験： 総務、人事、労務、一般事務などのいずれかの経験がある方
- ITツールへの抵抗がない方： Slack（チャット）、Google Workspace（メール/カレンダー）、Notion等を使ってリモートで仕事を進めることに慣れている方
- 丁寧で柔軟な対応ができる方： 状況に合わせて優先順位を判断し、明るく丁寧なコミュニケーションができる方

### 歓迎条件
- スタートアップやベンチャー企業での勤務経験

### 求める人物像
- ナッジのMVVに共感していただける方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）
- 論理的思考力、課題発見・解決能力
- 主体的に業務を推進できる方
- 他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方

募集情報